Sekarang, saya faham maksudnya. Waktu rehat telah disediakan dalam kalendar untuk membolehkan pemain antarabangsa pulang ke rumah dan bermain untuk pasukan kebangsaan mereka dalam perlawanan persahabatan dan kejohanan. Tetapi saya tidak dapat tidak berfikir ia pasti sangat mengganggu. Bayangkan anda memulakan suku tahun dalam perniagaan anda, menggerakkan seluruh pasukan, proses sedang berjalan, sasaran jualan tertumpu, kemudian sebulan kemudian anda perlu menghantar semua orang pulang selama dua minggu. Ia pasti akan mengganggu aliran anda. 

Tetapi cuti antarabangsa hanyalah sebahagian daripada dunia bola sepak yang diterima. Saya rasa sama seperti kita menerima gangguan dalam semua industri kita juga. Di UK, Krismas adalah gangguan besar-besaran. Orang ramai menyimpan wang mereka, berhenti keluar terlalu banyak, mula berbelanja lebih banyak untuk hadiah dan kurang untuk semua perkara lain. Kakitangan menempah cuti, dan apabila hari besar semakin hampir, tumpuan berkurangan dan produktiviti perlahan-lahan terhenti. Apa yang lebih buruk lagi ialah setiap tahun musim perayaan nampaknya semakin awal – pasar raya tempatan kita telah menjual barangan Krismas di rak selama berminggu-minggu! 

Di bahagian lain dunia, acara besar lain juga mengganggu perniagaan. Di China terdapat Minggu Emas dan Tahun Baru Cina. Di Timur Tengah, Ramadan dan Aidilfitri. Di beberapa bahagian Eropah, "Perarakan Besar" menutup seluruh industri sepanjang bulan Ogos. 

Sebagai pemilik perniagaan, kita tidak boleh melawannya. Gangguan ini adalah sebahagian daripada budaya tempat anda tinggal, tetapi saya fikir soalan saya ialah, patutkah anda mencuba atau patutkah anda menerimanya? Saya telah berkali-kali bercakap tentang kepentingan berehat daripada perniagaan anda dan impak yang sangat positif yang boleh diberikan oleh hanya berehat selama beberapa hari. Cuti, acara dan gangguan terpaksa ini adalah masa yang sesuai untuk berehat tanpa sesiapa yang menjangkakan anda berada di sana. Di sini pada Krismas, menutup pejabat, mematikan e-mel anda dan tidak membalas sesiapa sehingga sambutan Tahun Baru tamat adalah perkara yang boleh diterima. Sama seperti pada Paskah, kebanyakannya mengambil cuti selama 4 hari pada hujung minggu Cuti Umum, dan tiada siapa yang mengadu. 

Jadi, saya rasa saya cadangkan jangan lawan gangguan tersebut, sebaliknya masukkan gangguan tersebut ke dalam kalendar perniagaan anda, sama seperti pasukan bola sepak. Rancang masa rehat anda dan terimalah gangguan tersebut. Anda mungkin mendapati bahawa anda dan pasukan anda kembali dengan lebih segar dan produktif selepas itu. 

Bagaimana pula dengan negara anda? Adakah terdapat sebarang peristiwa atau musim besar yang menyebabkan gangguan perdagangan yang besar? Bagaimanakah anda menanganinya dalam perniagaan anda? 

Saya ingin mendengarnya.