Beberapa minggu yang lalu, rakyat Britain telah meraikan hari lahir "rasmi" Raja .

Ya, anda faham betul, bukan hari lahirnya yang sebenar, tetapi hari lahir "rasmi" beliau. Anda lihat, di UK ini, raja yang memerintah dapat meraikannya dua kali. Sekali pada hari lahir mereka yang sebenar, dan sekali pada hari lahir "rasmi" mereka… Hari lahir rasmi Raja (atau Ratu, seperti yang berlaku selama bertahun-tahun) sentiasa pada bulan Jun – dan ia sentiasa disambut dengan cara yang hampir sama. 

Terdapat satu perarakan yang dipanggil “Trooping The Colour” yang telah berlangsung setiap tahun selama lebih 260 tahun, dan ia merupakan satu pemandangan yang sungguh menakjubkan. Bayangkan lebih daripada 1400 askar, ratusan pemuzik, dan berton-ton kuda semuanya berarak dari Istana Buckingham, menyusuri The Mall, ke Perarakan Pengawal Kuda. Raja Charles III menaiki The Mall, sama ada dengan menunggang kuda atau kereta kuda, dan kemudian menyertai seluruh keluarga diraja di balkoni Istana Buckingham. Dan jika itu tidak mencukupi, terdapat satu larian lalu oleh Tentera Udara Diraja dan satu tembakan hormat 41 meriam di Green Park. Ia satu sambutan yang meriah!

Tetapi ada lagi… Raja juga mengadakan majlis hari jadi rasmi (tahun ini diadakan di Luxembourg) dan terdapat juga anugerah Kehormatan Hari Jadi Raja (fikirkan Knighthoods, Damehoods dan MBE…) Keluarga Diraja memang tahu cara meraikannya!

Dan itu membuatkan saya terfikir… Kebanyakan orang tidak meraikannya dengan secukupnya. Sebagai pemilik perniagaan, anda secara semula jadinya bersemangat. Fokus pada masa depan dan berdedikasi untuk mencapai matlamat seterusnya. Tetapi kelemahannya ialah kita tidak selalu meluangkan masa untuk meraikan kejayaan kita. Untuk meraikan peristiwa penting yang telah anda capai atau matlamat yang telah anda capai… ia serta-merta menuju ke matlamat seterusnya. Hasilnya ialah anda tidak pernah benar-benar merasakan kepuasan pencapaian itu – kerana anda tidak pernah meluangkan masa untuk memuji diri sendiri dan benar-benar mengakuinya. 

Jadi, jika anda rasa sedikit tidak berpuas hati, mungkin satu sambutan perlu diadakan? Adakah anda meraikan peristiwa penting anda? Bagaimana pula dengan hari lahir perniagaan anda? Setiap tahun dalam perniagaan adalah satu pencapaian yang hebat – dan jika Raja boleh mengadakan dua hari lahir, anda pasti boleh meraikan satu! 

Saya ingin mendengar pendapat anda – adakah anda meraikan pencapaian anda? Jika ya, bagaimana? …