你有没有过觉得自己像个电灯泡的经历？

我刚结束了又一次漫长的亚洲之旅。在印度尼西亚和中国，我花了三周时间旅行、参加会议、拓展人脉并出席各种活动。和以往一样，走出去，与电话、邮件和订单背后的人们见面，总是一次非常棒的经历。. 

但这次有点不一样。我不是一个人——我的儿子兼同事康纳陪我一起来了。几十年来，我一直都在做这样的差旅，但几乎都是独自一人。所以这次有人帮忙对我来说有点不寻常。第一天，我们制定了一个计划。康纳负责上午的一对一辅导，我则在后台处理一些工作。下午我会和他一起开会。一切都进行得很顺利……直到下午到来。. 

你看，康纳整个上午都做得非常出色。他入行十多年了，对这行非常精通。所以当我加入一对一辅导时，很快就发现一个很明显的问题——厨房里人太多了。他不需要我手把手地指导他，也不需要我主持会议。事实上，我完全是多余的。所以我们改变了策略——康纳继续进行一对一辅导，而我则到会议室里和大家交流，和一些老朋友碰面，也和陌生人聊聊天（就像我平时那样）。. 

这不是每个企业主的梦想吗？就是有一天自己不再被需要？但说实话，我当时感觉有点尴尬，不知道该何去何从。没错，从日常运营中抽身出来是最终目标，但当你发现自己不再需要做那些一直以来让你“无所不能”的事情时，难免会有些不适应。康纳做得非常出色，他负责处理大部分会议，只有在遇到语言障碍或复杂情况等棘手问题时才会让我参与进来。. 

我想这大概就是商业发展的一部分吧？随着企业成长壮大，你作为领导者的角色也会随之发展演变。而这其中一部分意味着要放下我们“自以为”的那些固有观念，转而成为企业当下真正需要的那种人。. 

那么，您公司目前的业务发展趋势如何？

你的角色在不断发展和变化吗？你是否也感到有些“多余”？我很想听听你的故事。… ……