这是一种什么都没有的天气，天空是淡灰色的，一切看起来都很暗淡。 在接下来的几个月里，这种情况可能会持续下去，直到冬天真正来临。  

这让我开始思考……我是否充分利用了这个夏天？ 今年，我出差工作，前往亚洲和中东与客户会面，参加社交网络，并继续与客户、供应商和朋友建立重要的关系。 但我也休假了几个假期。 就在几周前，我在兰萨罗特岛度过了一年一度的家庭假期。 今年只有我、妻子和一个“孩子”，但这是一个放松的好机会。  

作为企业主，我可以控制自己的工作日和时间。 我可以随时休假（嗯，至少理论上是这样！）而且我确实尽力充分利用这一点。  

在英国，享受年假的不仅仅是企业主。 每个员工也有权享受带薪假期。 英国的法定年假平均每年为 20 至 28 天，包括银行假期。 但我知道并非所有地方都是这样……有些国家的带薪假期要多得多（据我所知，一年有多达 53 天带薪假期！）而有些国家的带薪假期要少得多……在美国，根本没有带薪假期的法定要求！  

作为企业主，我坚决支持带薪年假。 是的，一名工作人员失踪一两周确实有点尴尬。 是的，这是为尚未完成的工作支付的费用。 但如您所知，在千禧国际，我们一切以人为本。 我们热衷于支持人们并帮助他们创造成功、幸福的生活。 我相信下班时间是其中的重要组成部分。  

你呢？ 你们国家有法定年假吗？ 您必须提供多少天带薪假期？ 你认为这是一件好事还是一个很大的不便？

我很想听听你的意见……