یہ ایک قسم کا موسم نہیں ہے جہاں آسمان ہلکا خاکستری ہے اور ہر چیز مدھم نظر آتی ہے۔ اور شاید یہ اگلے چند مہینوں تک اسی طرح رہے گا جب تک کہ واقعی موسم سرما شروع نہیں ہوتا ہے۔  

اس نے مجھے سوچنے پر مجبور کیا… کیا میں نے گرمیوں کا زیادہ سے زیادہ فائدہ اٹھایا؟ اس سال میں نے کام کے لیے سفر کیا ہے، کلائنٹس سے ملنے، نیٹ ورکس میں شرکت کرنے اور کلائنٹس، سپلائرز اور دوستوں کے ساتھ اہم تعلقات استوار کرنے کے لیے ایشیا اور مشرق وسطیٰ کا سفر کیا ہے۔ لیکن میں نے کچھ چھٹیاں بھی لی ہیں۔ ابھی چند ہفتے پہلے میں نے لانزاروٹ میں اپنی معمول کی سالانہ فیملی چھٹی لی تھی۔ صرف میں، بیوی اور اس سال "بچوں" میں سے ایک لیکن یہ آرام کرنے کا بہترین موقع تھا۔  

ایک کاروباری مالک کے طور پر، میں اپنے کام کے دنوں اور اوقات کو خود کنٹرول کرتا ہوں۔ میں جب چاہوں چھٹی لے سکتا ہوں (ٹھیک ہے، کم از کم یہی نظریہ ہے!) اور میں اس سے زیادہ سے زیادہ فائدہ اٹھانے کی کوشش کرتا ہوں۔  

برطانیہ میں صرف کاروباری مالکان ہی نہیں جو سالانہ چھٹی لیتے ہیں۔ ہر ملازم کو تنخواہ کی چھٹی کا بھی حق ہے۔ یو کے میں قانونی سالانہ چھٹی اوسطاً 20 سے 28 دن کے درمیان ہوتی ہے، بشمول بینک کی چھٹیاں۔ لیکن میں جانتا ہوں کہ ہر جگہ ایسا نہیں ہے… کچھ ممالک میں بہت زیادہ ہوتا ہے (سال میں 53 تنخواہ والے چھٹی والے دن تو مجھے بتایا جاتا ہے!) اور کچھ کے پاس اس سے بہت کم… USA میں بامعاوضہ تعطیلات کی کوئی قانونی ضرورت نہیں ہے!  

ایک کاروباری مالک کے طور پر، میں سالانہ چھٹیوں کی تنخواہ کے حق میں ہوں۔ ہاں، عملے کے کسی رکن کا ایک یا دو ہفتوں سے لاپتہ ہونا قدرے عجیب ہے۔ ہاں، یہ ایک ایسے کام کے لیے ادائیگی کر رہا ہے جو نہیں کیا جا رہا ہے۔ لیکن جیسا کہ آپ جانتے ہیں، ملینیم میں، ہم سب لوگوں کے بارے میں ہیں۔ ہمیں لوگوں کی مدد کرنا اور ان کی کامیاب، خوشگوار زندگیاں بنانے میں مدد کرنا پسند ہے۔ اور مجھے یقین ہے کہ کام سے چھٹی کا وقت اس کا ایک اہم حصہ ہے۔  

تم کیسے ھو؟ کیا آپ کے ملک میں قانونی سالانہ چھٹی ہے؟ آپ کو کتنے دن کی تنخواہ والی چھٹی فراہم کرنی ہے؟ کیا آپ کو لگتا ہے کہ یہ ایک اچھی چیز ہے یا ایک بڑی موٹی تکلیف؟

میں آپ کے خیالات سننا پسند کروں گا…