کچھ سال پہلے، میں نے پیر کو ایک نیا لڑکا شروع کیا تھا۔ جمعہ تک، اس نے مجھے بھوت بنا دیا تھا۔

کوئی کال نہیں۔ کوئی پیغام نہیں۔ بس غائب ہو گیا۔ پتہ چلتا ہے، اس نے کام کو بہت "تناؤ بھرا" پایا اور "منسلک محسوس نہیں کر رہا تھا۔" اس کا مطلب کچھ بھی ہو…

اب، میں ایک طویل عرصے سے کاروبار میں ہوں. میں نے اچھے، برے، اور "سنجیدگی سے، وہ کیا سوچ رہے تھے؟" جب نوکری کی بات آتی ہے۔ صحیح ٹیم بنانا کبھی بھی آسان نہیں ہوتا ہے – لیکن حال ہی میں، یہ بہت مشکل ہو گیا ہے۔

کیوں؟ ایک لفظ: جنرل زیڈ اور میں صرف یہ نہیں بنا رہا ہوں۔ 2023 کے ریزیومے بلڈر کے سروے سے پتا چلا ہے کہ تین چوتھائی مینیجرز (74%!) نے کہا کہ جنرل زیڈ ورکرز کام کرنے کے لیے سب سے زیادہ چیلنجنگ نسل ہیں۔ یہاں تک کہ دس میں سے ایک نے پہلے ہفتے میں ایک جنرل زیڈ ملازم کو نوکری سے نکال دیا تھا۔ بنیادی وجوہات کیا تھیں؟ شاید وہ نہیں جو آپ سوچیں گے… تکنیکی مہارتوں کی کمی (عجیب طور پر کافی)، کم ترغیب، آسانی سے مشغول ہونا اور آسانی سے ناراض ہونا فہرست میں سرفہرست ہے… 

یہ بالکل چمکتا ہوا حوالہ نہیں ہے۔ لیکن یہاں بات ہے - مجھے نہیں لگتا کہ یہ سب عذاب اور اداسی ہے۔ میں نے گزشتہ برسوں کے دوران عملے کے ساتھ چیلنجوں کا اپنا منصفانہ حصہ لیا ہے (کس کاروبار کے مالک کو نہیں ہے؟) لیکن ابھی، ملینیم کی ٹیم ہمارے پاس اب تک کی بہترین ٹیم ہے۔ مناسب گرافٹر۔ وہ مشن، ثقافت، مقصد میں خریدتے ہیں۔ وہ پرواہ کرتے ہیں۔ اور یہ حادثاتی طور پر نہیں ہے۔ ہم نے صرف ہنر نہیں بلکہ رویہ کے لیے ملازمت کرنا سیکھا ہے۔ کیونکہ آپ کسی کو سکھا سکتے ہیں کہ کنٹینر کیسے بُک کرنا ہے یا کسٹم کلیئرنس کو نیویگیٹ کرنا ہے۔ لیکن آپ کام کی اخلاقیات نہیں سکھا سکتے۔ یا احترام۔ یا گریٹ۔ یا مثبت رویہ۔ ہم ٹیم کے کھلاڑیوں کی تلاش کرتے ہیں۔ جو لوگ اندر پھنس جاتے ہیں وہ لوگ جو دوسروں کو اوپر اٹھاتے ہیں۔ جو لوگ سمجھتے ہیں کہ کامیابی ٹیم کا کھیل ہے۔ اور جب یہ کام کرتا ہے؟ یہ جادو ہے۔

بہترین ٹیمیں متنوع ہیں۔ مختلف عمریں، پس منظر اور نقطہ نظر۔ اصل طاقت اسی میں ہے۔ لیکن یہ صرف اس صورت میں کام کرتا ہے جب سب ایک ہی سمت میں کھینچ رہے ہوں۔ لہذا اگر آپ ملازمت پر ہیں - چمکدار CVs یا جدید بز ورڈز سے اندھا نہ ہوں۔ کردار تلاش کریں۔ ثقافت کے مطابق۔ Coachability. کیونکہ آپ کے کاروبار میں کون ہے اس سے فرق پڑتا ہے۔ بہت کچھ

تو وہ کون سی خاصیت ہے جس کی آپ ہمیشہ تلاش کرتے ہیں جب کسی نئے کو ملازمت دیتے ہیں؟ مجھے جاننے میں دلچسپی ہوگی…