Bildiğiniz gibi, Millennium Cargo ilişkiler üzerine kuruludur. Müşterilerimizle, ekibimizle ve dünyanın dört bir yanındaki nakliyecilerimizle olan ilişkilerimiz. Bu yüzden yeni insanlarla tanışmayı çok seviyorum. Yerel ağ oluşturma, birçok nakliyecinin yaptığı bir şey değil; genellikle Multimodal gibi büyük ağlara bağlı kalıyorlar, bu yüzden orada başka bir nakliyeci görmek beni şaşırttı.

 İlginç bir adamdı. Henüz 42 yaşındaydı ve yakın zamanda bir nakliye şirketi satın almıştı. Bir süre birçok şey hakkında sohbet ettik, ancak söylediği bir şey gerçekten dikkatimi çekti. Şirketi satın alırken çok araştırma yapmış ve nakliye işinin gençlerin işi olmadığını keşfetmişti.

Aslında, şirketinde çalışanların ortalama yaşı 58! Yani hesaplamayı yaptım…

 Millennium Cargo'da, alışılmışın dışında hareket etmeyi seviyoruz – ve görünüşe göre bunu bu konuda da başarıyoruz! Millennium genel merkezindeki ortalama yaş sadece 31 – çeyrek asırlık bir şirket için oldukça sıra dışı! Ancak gençleri nakliye sektörüne dahil etmeyi çok seviyoruz. Bu, nadiren teşvik edilen, son derece tatmin edici bir kariyer. "Daha olgun" ekibimizi bazı genç çalışanlarla birleştirerek, uzmanlık ve deneyimi yenilik ve coşkuyla mükemmel bir şekilde harmanlayabiliyoruz.

 Peki ya sizler? Şirketinizdeki ortalama yaş kaç? Yeni nesil nakliyecileri teşvik etmek için herhangi bir şey yapıyor musunuz?