Hiç kendinizi üçüncü bir tekerlek gibi hissettiğiniz bir durumla karşılaştınız mı?

Asya'ya yaptığım uzun bir yolculuktan yeni döndüm. Endonezya ve Çin'de üç haftalık seyahat, toplantılar, ağlar ve etkinlikler. Her zaman olduğu gibi dünyaya açılmak ve telefon görüşmelerinin, e-postaların ve siparişlerin arkasındaki insanlarla tanışmak her zaman harika bir deneyimdir.  

Ama bu sefer durum biraz farklıydı. Yalnız değildim; oğlum ve meslektaşım Connor da benimle geldi. Bu gezileri onlarca yıldır yapıyorum. Ama neredeyse her zaman yalnız. Bu yüzden yardıma hazır olmak benim için biraz alışılmadık bir durumdu. İlk gün bir plan yaptık. Ben arka planda bazı işleri hallederken Connor da sabah 121'leri yönetiyordu. Daha sonra öğleden sonraları toplantıları birlikte yapmak için ona katılırdım. Ve her şey mükemmel çalıştı… ta ki öğleden sonra gelene kadar.  

Görüyorsunuz, Connor bütün sabah mükemmel bir iş çıkarmıştı. On yılı aşkın bir süredir bu işin içinde ve işini gerçekten biliyor. 121 oturuma katıldığımda bir şey hızla netleşti: mutfakta çok fazla şef vardı. Elini tutmam ya da toplantılara liderlik etmem için bana ihtiyacı yoktu. Aslında oldukça gereksizdim. Bu yüzden tavrımızı değiştirdik - Connor 121'leriyle devam etti ve ben de odaya girdim, kaynaştım, bazı eski arkadaşlarla buluştum ve rastgele insanlarla konuştum (benim yaptığım gibi).  

Her işletme sahibinin hayalidir değil mi? Artık ihtiyaç duyulmadığı noktaya gelmek için mi? Ama dürüst olmak gerekirse kendimi biraz tuhaf hissettim. Kendimle ne yapacağımdan biraz emin değilim. Evet, kendimizi işteki "günlük işlerden" uzaklaştırmak amaçtır, ancak her zaman "şey"iniz olan bir şey için artık size ihtiyaç duyulmadığını anladığınızda, bu biraz tuhaf gelebilir. Connor harika bir iş çıkardı, toplantıların çoğunu yönetti ve beni yalnızca dil engelleri ve karmaşık koşullar devreye girdiğinde gerçekten zor işlere yardım etmek için dahil etti.  

Sanırım bu iş dünyasındaki evrimin bir parçası? İşletme büyüyüp geliştikçe, lider olarak rolünüz de büyüyecek ve gelişecektir. Ve bunun bir kısmı, olduğumuzu "düşündüğümüz" şeylerden vazgeçmek ve bunun yerine işin şu anda ihtiyaç duyduğu şey haline gelmek anlamına geliyor . 

Peki şu anda işletmenizdeki gelişme nedir?

Rolünüz nasıl büyüyor ve değişiyor? Siz de kendinizi biraz “gereksiz” hissettiniz mi? Hikayelerinizi duymayı çok isterim … ……