Yaz tatili başladığında, muhtemelen biraz Ar-Ge zamanı alacaklar, ancak aynı zamanda geçmiş yılın performanslarını değerlendirmeye ve gelecek sezon onları üst sıralara taşıyacak bir strateji oluşturmaya da başlayacaklar. İnsanlar futbolun tamamen oyuncularla ilgili olduğunu düşünüyor ancak içinde çok büyük miktarda strateji de var. İyi bir teknik direktör bir takımı ayağa kaldırabilir. Kötü bir antrenör, ligde zirveye çıkmakla ligden düşmek arasındaki farkı yaratabilir.  

İş hayatında da durum hemen hemen aynı. İzlediğiniz strateji ve liderlik becerileriniz, önümüzdeki yılki başarınızda (veya başarısızlığınızda!) büyük rol oynayacak.  

Mayıs ayının sonu, futbol taraftarları için sadece sezonun sonunu işaret etmiyor, aynı zamanda Millennium'da da mali yılın sonunu işaret ediyor, bu nedenle, sonuçlarımızı değerlendirmem için bana her zaman iyi bir hatırlatma görevi görüyor. Her yıl, son 12 ayda kaydettiğimiz ilerlemeyi, nelerin işe yaradığını, nelerin yaramadığını, neleri iyi yaptığımızı ve neleri geliştirmemiz gerektiğini gözden geçirerek bir sonraki sezon için oyun planımızı oluşturarak biraz zaman harcıyorum. . Bu sadece satış ve gelirden daha fazlasıdır, aynı zamanda hedefler, özlemler ve başarısızlıklarla da ilgilidir.  

Eğer iş hayatında gerçekten başarılı olmak istiyorsanız kendinize karşı gerçekten dürüst olmalısınız. Geçen yıl hedeflerinize ulaşamadıysanız, bunu bahanelerle örtmeyin. Bunun sizin hatanız olduğu fikrine açık olun. Daha iyisini yapabileceğinizi ve daha da önemlisi, kendinize nasıl daha iyisini yapabileceğiniz sorusunu sorun.

Eğer iş dünyasının "Premier Lig"inde oynamak istiyorsanız, A oyununuzu getirmeli ve üst düzey bir antrenör gibi davranmalısınız. Eylemlerinizi ve sonuçlarınızı değerlendirin, yeni bir strateji oluşturun ve ulaşmak istediğiniz hedeflere odaklanmaya devam edin.  

Peki işletmenizde gelecek sezon için stratejiniz nedir? Sen de var mı? Yoksa “pantolonunuzun dibinde uçacak” türden bir işletme sahibi misiniz? Düşüncelerinizi duymayı çok isterim…