Birkaç hafta önce biz İngilizler Kral'ın "resmi" doğum gününü kutladık .
Evet, doğru anladınız, gerçek doğum günü değil, "resmi" doğum günü. Çünkü Birleşik Krallık'ta, hükümdar iki kez kutlama yapar. Birincisi gerçek doğum gününde, ikincisi ise "resmi" doğum gününde... Kralın (veya uzun yıllar boyunca olduğu gibi Kraliçe'nin) resmi doğum günü her zaman Haziran ayındadır ve her zaman oldukça benzer bir şekilde kutlanır.
260 yılı aşkın süredir her yıl düzenlenen ve gerçekten görülmeye değer bir tören olan “Trooping The Colour” geçit törenini hayal edin. 1400'den fazla asker, yüzlerce müzisyen ve tonlarca atın Buckingham Sarayı'ndan, The Mall boyunca, Horseguards' Parade'e kadar geçit töreni yaptığını düşünün. Kral III. Charles, The Mall'da at sırtında veya atlı bir arabayla ilerler ve ardından Buckingham Sarayı'nın balkonunda kraliyet ailesinin geri kalanına katılır. Ve eğer bu yeterli değilse, Kraliyet Hava Kuvvetleri'nin uçuş gösterisi ve Green Park'ta 41 pare top atışı da vardır. Gerçekten de muhteşem bir kutlama!
Ama dahası da var… Kralın ayrıca resmi bir doğum günü partisi de var (bu yıl Lüksemburg'da düzenlendi) ve Kralın Doğum Günü Onur Ödülleri de veriliyor (Şövalyelik, Leydilik ve MBE gibi unvanlar…). Kraliyet ailesi gerçekten de nasıl kutlama yapılacağını biliyor!
Bu da beni düşündürdü… Çoğu insan yeterince kutlama yapmıyor. Bir işletme sahibi olarak, doğal olarak motive olmuşsunuzdur. Geleceğe odaklanmış ve bir sonraki hedefe ulaşmaya adanmışsınızdır. Ancak bunun olumsuz yanı, başarılarımızı kutlamak için her zaman zaman ayırmamamızdır. Ulaştığınız dönüm noktasını veya başardığınız hedefi kutlamak yerine, hemen bir sonrakine geçiyorsunuz. Sonuç olarak, kendinizi tebrik etmek ve gerçekten takdir etmek için zaman ayırmadığınız için, başarıdan gelen o tatmini asla gerçekten hissedemiyorsunuz.
Eğer biraz tatminsiz hissediyorsanız, belki bir kutlama yerinde olur? Önemli başarılarınızı kutluyor musunuz? Peki ya işletmenizin kuruluş yıldönümü? İş hayatında her yıl büyük bir başarıdır – ve eğer Kral iki doğum günü kutlayabiliyorsa, siz de mutlaka birini kutlayabilirsiniz!
Düşüncelerinizi duymayı çok isterim – başarılarınızı kutluyor musunuz? Eğer öyleyse, nasıl? …