มันเป็นสภาพอากาศแบบไม่มีอะไรเลย ท้องฟ้าเป็นสีเทาหม่นๆ และทุกอย่างดูหม่นหมอง และนั่นอาจจะเป็นเช่นนั้นต่อไปอีกสองสามเดือนจนกระทั่งฤดูหนาวมาเยือนจริงๆ  

มันทำให้ฉันคิดว่า… ฉันใช้เวลาช่วงฤดูร้อนให้เกิดประโยชน์สูงสุดหรือไม่? ปีนี้ฉันได้เดินทางไปทำงาน และเดินทางไปเอเชียและตะวันออกกลางเพื่อพบปะกับลูกค้า เข้าร่วมเครือข่าย และสร้างความสัมพันธ์ที่สำคัญเหล่านั้นกับลูกค้า ซัพพลายเออร์ และเพื่อนฝูง แต่ฉันก็มีวันหยุดเหมือนกัน เมื่อไม่กี่สัปดาห์ที่ผ่านมา ฉันไปเที่ยวพักผ่อนประจำปีกับครอบครัวตามปกติที่ลันซาโรเต ปีนี้มีแค่ฉัน ภรรยา และ “ลูกๆ” คนหนึ่ง แต่มันก็เป็นโอกาสที่ดีที่จะได้ผ่อนคลาย  

ในฐานะเจ้าของธุรกิจ ฉันสามารถควบคุมวันและเวลาทำงานของตัวเองได้ ฉันสามารถหยุดพักผ่อนได้ทุกเมื่อที่ต้องการ (อย่างน้อยนั่นคือทฤษฎี!) และฉันก็พยายามทำให้สิ่งนี้เกิดประโยชน์สูงสุด  

ในสหราชอาณาจักร ไม่ใช่แค่เจ้าของธุรกิจเท่านั้นที่จะได้รับวันลาพักร้อนประจำปี พนักงานทุกคนมีสิทธิได้รับวันหยุดพักร้อนด้วย วันลาพักร้อนประจำปีในสหราชอาณาจักรโดยเฉลี่ยอยู่ระหว่าง 20 – 28 วันต่อปี รวมวันหยุดธนาคารด้วย แต่ฉันรู้ว่าไม่เป็นเช่นนั้นในทุกที่... บางประเทศมีวันลาพักร้อนมากกว่านั้นมาก (มากถึง 53 วันต่อปีโดยได้รับค่าจ้าง!) และบางประเทศมีน้อยกว่านั้นมาก... ในสหรัฐอเมริกาไม่มีข้อกำหนดทางกฎหมายสำหรับวันหยุดพักร้อนเลย!  

ในฐานะเจ้าของธุรกิจ ฉันสนับสนุนการจ่ายเงินวันหยุดประจำปีอย่างแข็งขัน ใช่ เป็นเรื่องน่าอึดอัดใจเล็กน้อยที่พนักงานคนหนึ่งหายไปหนึ่งหรือสองสัปดาห์ ใช่ มันเป็นการจ่ายเงินสำหรับงานที่ยังไม่เสร็จ แต่อย่างที่คุณทราบ ที่ Millennium เราทุกคนเกี่ยวข้องกับผู้คน เรารักที่จะสนับสนุนผู้คนและช่วยให้พวกเขาสร้างชีวิตที่ประสบความสำเร็จและมีความสุข และฉันเชื่อว่าการหยุดงานเป็นส่วนสำคัญของเรื่องนั้น  

แล้วคุณล่ะ ประเทศของคุณมีวันหยุดประจำปีตามกฎหมายหรือไม่? คุณต้องจัดให้มีวันพักร้อนโดยได้รับค่าจ้างกี่วัน? คุณคิดว่ามันเป็นสิ่งที่ดีหรือความไม่สะดวกอย่างมาก?

ฉันชอบที่จะได้ยินความคิดเห็นของคุณ...