อย่างที่คุณทราบ Millennium Cargo สร้างขึ้นบนพื้นฐานของความสัมพันธ์ ความสัมพันธ์ที่เรามีกับลูกค้า ทีมงาน และผู้ให้บริการขนส่งสินค้าของเราทั่วโลก ดังนั้นผมจึงชอบที่จะทำความรู้จักกับผู้คนใหม่ๆ การสร้างเครือข่ายในระดับท้องถิ่นไม่ใช่สิ่งที่ผู้ให้บริการขนส่งสินค้าหลายรายทำกัน พวกเขามักจะยึดติดกับเครือข่ายขนาดใหญ่ เช่น Multimodal เป็นต้น ดังนั้นผมจึงรู้สึกประหลาดใจที่ได้เห็นผู้ให้บริการขนส่งสินค้ารายอื่นอยู่ที่นั่น.

 เขาเป็นคนน่าสนใจคนหนึ่ง อายุเพียง 42 ปี แต่เพิ่งซื้อบริษัทขนส่งสินค้ามาได้ไม่นาน เราคุยกันพักใหญ่เกี่ยวกับหลายเรื่อง แต่มีสิ่งหนึ่งที่เขาพูดแล้วทำให้ผมประทับใจมาก ในการซื้อบริษัทนี้ เขาได้ทำการวิจัยมาอย่างละเอียด และสิ่งที่เขาค้นพบก็คือ ธุรกิจขนส่งสินค้าไม่ใช่ธุรกิจของคนหนุ่มสาว.

ที่จริงแล้ว อายุเฉลี่ยของพนักงานในบริษัทของเขาคือ 58 ปี! ฉันเลยลองคำนวณดู..

 ที่ Millennium Cargo เราชอบที่จะแหวกแนว – และดูเหมือนว่าเรากำลังทำเช่นนั้นกับเรื่องนี้ด้วย! อายุเฉลี่ยของพนักงานที่สำนักงานใหญ่ของ Millennium อยู่ที่เพียง 31 ปี – ซึ่งค่อนข้างผิดปกติสำหรับบริษัทที่มีอายุถึง 25 ปี! แต่เราชอบที่จะให้คนหนุ่มสาวเข้ามามีส่วนร่วมในธุรกิจขนส่งสินค้า เพราะเป็นอาชีพที่ให้ผลตอบแทนสูงมาก แต่ไม่ค่อยมีการส่งเสริมมากนัก การผสมผสานทีมที่มีประสบการณ์กับพนักงานรุ่นใหม่ ทำให้เราสามารถสร้างส่วนผสมที่ลงตัวระหว่างความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ นวัตกรรม และความกระตือรือร้น.

 แล้วพวกคุณล่ะครับ? อายุเฉลี่ยของพนักงานในบริษัทของคุณอยู่ที่เท่าไหร่? คุณทำอะไรเพื่อส่งเสริมคนรุ่นใหม่ในวงการขนส่งสินค้าบ้างไหม?