แต่แค่นั้นยังไม่หมด พวกเขายังเล่นอย่างยุติธรรมด้วย ไม่มีใบเหลือง ไม่มีใบแดง ซึ่งต่างจากฝ่ายตรงข้ามอย่างสิ้นเชิง! แต่นั่นไม่ใช่ประเด็นของผม… 

ประเด็นของผมคือพวกเขาแพ้ และเพียงไม่กี่วันก่อนหน้านี้ เบรนแดน ร็อดเจอร์ส ผู้จัดการทีมเลสเตอร์ ซิตี้ ก็ถูกไล่ออกเช่นกัน แต่เขาไม่ใช่คนเดียว ผู้จัดการทีมฟุตบอลถูกไล่ออกกันทั่วทุกสารทิศ! ที่จริงแล้ว ในตอนนั้น เขาเป็นผู้จัดการทีมพรีเมียร์ลีกคนที่ 13 ที่ถูกไล่ออกในฤดูกาลนี้ ซึ่งเป็นสถิติสูงสุดเลยทีเดียว. 

แล้วมันก็ทำให้ผมคิดว่า… ฟุตบอลเป็นธุรกิจขนาดใหญ่ สโมสรต่างๆ มีรายได้หลายล้านหรืออาจถึงหลายพันล้านปอนด์ในแต่ละปี แต่พวกเขาต้องเล่นให้ดี ไม่อย่างนั้นก็จะเสียตำแหน่งในลีก และเงินรางวัลที่มาพร้อมกันไปด้วย ดังนั้นเมื่อทุกอย่างไม่เป็นไปตามแผน พวกเขาก็จะรีบดำเนินการอย่างรวดเร็ว. 

ฉันคิดว่ามีบทเรียนสำคัญที่เราสามารถเรียนรู้ได้จากเรื่องนี้ คุณเคยปล่อยให้สมาชิกในทีมทำงานต่อไปกี่ครั้งแล้ว ทั้งๆ ที่รู้ว่าพวกเขาไม่ได้ทำงานอย่างเต็มที่? มีพนักงานกี่คนที่คุณควรจะไล่ออกไปตั้งแต่แรก? คุณเคยหาข้อแก้ตัวหรือให้โอกาสพวกเขาอีกครั้งกี่ครั้งแล้ว เพราะคุณแค่อยากเป็นหัวหน้าที่ดีและเป็นคนใจดี? ฉันว่าคงเยอะเกินไปแน่ๆ. 

ที่มิลเลนเนียม ตอนนี้ผมให้ความสำคัญกับผู้คนเป็นอย่างมาก ผมรักทีมงานของผม พวกเขาคือสุดยอดฝีมือที่คอยขับเคลื่อนทุกอย่างและทำให้สินค้าของคุณไปถึงที่หมาย และผมคงทำอะไรไม่ได้เลยหากไม่มีพวกเขา นั่นเป็นเพราะพวกเขาเป็นทีมที่ยอดเยี่ยม พวกเขาทำงานหนัก พวกเขารักในสิ่งที่ทำ พวกเขาเข้าใจงานของตัวเองและทำได้ดี ไม่ใช่แค่เพราะได้รับค่าจ้าง แต่เพราะพวกเขามีความภาคภูมิใจในงานของตนเอง. 

ผมอยากจะบอกว่าทั้งหมดนั้นเป็นเพราะผมเป็นเจ้านายที่ยอดเยี่ยมและที่นี่เป็นที่ทำงานที่ยอดเยี่ยม – แต่ความจริงไม่ใช่แบบนั้น มันเป็นเพราะพวกเขาเป็นคนดีที่ใส่ใจในสิ่งที่พวกเขาทำ ถ้าคุณมีสมาชิกในทีมที่ไม่ทำตามสัญญา บางทีคุณอาจควรเรียนรู้จากพรีเมียร์ลีกบ้าง เพราะท้ายที่สุดแล้ว คุณจะมีทีมที่ยอดเยี่ยมไม่ได้ถ้าคุณไม่มีคนที่ดี… 

แล้วคุณล่ะ? มีทีมซูเปอร์สตาร์บ้างไหม? ต้องปลดใครออกไปบ้างหรือเปล่า? ฉันอยากฟังเรื่องราวเกี่ยวกับทีมงานของคุณจัง..