Ты не поверишь в это ...
Впервые в том, что кажется навсегда - я принял правильный отпуск. Не деловая поездка, замаскированная под перерыв. Не быстрая 24-часовая поездка, чтобы посетить виллу в гостях. Полномасштабный, без нот, без работы, вверх и вверх и в господство. А лучшая часть? Я не проверял свои электронные письма. Не один раз.
Теперь я знаю, о чем вы думаете - «Большое дело». Но вот в чем дело ... я пробовал раньше. На самом деле много раз. Сказал себе, что ухожу. Пообещал, что я оставлю ноутбук застегнутым, а почтовый ящик нетронулся. Но каждый раз я сдавался. Небольшой взгляд здесь, «просто в случае»… и, прежде чем я узнал об этом, я был по колено в грузовых цитатах и графиках доставки от Sun Lounger в Эспане. Потому что в глубине души я волновался, что я что -то упустил. Это кому -то понадобится, и я бы их подвел. Что если бы я не смотрел, что -то может проскользнуть сквозь трещины.
Но на этот раз? Я сделал это правильно. Установите вне офиса. Упомянутые люди к нужным людям в команде. Дал им бразды правления. А потом я ушел. Не проверял мой телефон. Не «просто войти в систему быстро». Даже не открыл приложение. А угадай что? Мир не закончился. Груз все еще двигался. За клиентами заботились. Бизнес работал красиво. Потому что у меня есть команда по треске. Люди, которым я доверяю. Люди, которые заботятся. Люди, которым не нужны руки вручную каждые пять минут. И правда в том, что уход показал мне то, что я хотел бы узнать 10-20 лет назад: если ваш бизнес не может выжить без вас в течение двух недель ... вы не построили бизнес. Вы построили ловушку.
Теперь не поймите меня неправильно - мне нравится то, что я делаю. Я живу и дышу миром груза. Но быть приклеенным к работе 365 дней в году - это не значок чести, который мы делаем. Это просто глупо. Сделать перерыв является важной частью того, чтобы быть владельцем бизнеса. А когда ты это сделаешь? Вы возвращаетесь более яснее, свежее, острее. С большей энергией. Больше свободного пространства.
Так что, если вы похожи на меня - постоянно подключены, «на всякий случай» - возьмите это как свой знак. Забронируйте праздник. Установите вне офиса. Доверяйте своим людям. А если тебя еще нет? Все в порядке. Начните с малого. Построить системы. Воспитывайте свою команду. Подготовить это. Потому что, когда вы можете отойти - и все еще все еще сталкивается - именно тогда вы знаете, что построили что -то, что стоит.