Вы не поверите…

Впервые за, кажется, целую вечность, я взяла настоящий отпуск. Не деловую поездку под видом отдыха. Не короткую 24-часовую поездку на выездной матч "Виллы". А полноценный отпуск без ноутбука, без работы, когда можно расслабиться и забыть обо всем. И самое лучшее? Я ни разу не проверяла электронную почту.

Я знаю, о чём вы сейчас думаете: «Ну и что?» Но вот в чём дело… Я уже пробовала . Много раз, на самом деле. Говорила себе, что отойду в сторону. Обещала, что оставлю ноутбук застёгнутым, а почтовый ящик нетронутым. Но каждый раз я сдавалась. Маленький взгляд сюда, «на всякий случай» туда… и прежде чем я успевала опомниться, я уже по уши в расчётах стоимости грузоперевозок и графиках отгрузки, отдыхая на шезлонге в Испании. Потому что в глубине души я боялась что-то упустить. Что кому-то понадобится моя помощь, а я подведу. Что если я не буду следить, что-то может ускользнуть от моего внимания.

Но на этот раз? Я всё сделал как положено. Настроил автоматический ответ. Направил сотрудников к нужным людям в команде. Передал им бразды правления. А потом отошёл. Не проверял телефон. Не «просто быстро зашёл в систему». Даже не открыл приложение. И знаете что? Мир не рухнул. Грузы продолжали ходить. О клиентах позаботились. Бизнес шёл прекрасно. Потому что у меня отличная команда. Люди, которым я доверяю. Люди, которым не всё равно. Люди, которым не нужна опека каждые пять минут. И правда в том, что, отойдя от дел, я понял то, чему хотел бы научиться 10-20 лет назад: если ваш бизнес не может просуществовать без вас две недели… вы не построили бизнес. Вы создали ловушку.

Не поймите меня неправильно – я люблю свою работу. Я живу и дышу миром грузоперевозок. Но быть прикованным к работе 365 дней в году – это не тот почетный знак отличия, каким мы его представляем. Это просто глупость. Отдых – важная часть работы владельца бизнеса. А когда вы его делаете? Вы возвращаетесь более бодрыми, свежими, собранными. С большей энергией. С большим количеством свободного времени. 

Так что, если вы, как и я, постоянно на связи, «на всякий случай», — воспримите это как знак. Забронируйте отпуск. Настройте автоматический ответ об отсутствии на рабочем месте. Доверяйте своим сотрудникам. А если вы еще не достигли этого уровня? Ничего страшного. Начните с малого. Создайте системы. Развивайте свою команду. Подготовьте ее. Потому что, когда вы можете отвлечься, а все продолжает работать, тогда вы поймете, что создали нечто действительно стоящее.