Несколько недель назад мы, британцы, отмечали «официальный» день рождения короля .
Да, вы правильно поняли, не его настоящий день рождения, а его «официальный». Дело в том, что здесь, в Великобритании, правящий монарх может отмечать праздник дважды. Один раз в свой настоящий день рождения, и один раз в свой «официальный»… Официальный день рождения короля (или королевы, как это называлось много лет) всегда приходится на июнь – и всегда отмечается он примерно одинаково.
Уже более 260 лет ежегодно проходит парад под названием «Вынос знамени», и это поистине захватывающее зрелище. Представьте себе более 1400 солдат, сотни музыкантов и множество лошадей, которые шествуют от Букингемского дворца по улице Мэлл до площади Хорсгардс-Парад. Король Карл III поднимается по Мэлл верхом или в конной карете, а затем присоединяется к остальным членам королевской семьи на балконе Букингемского дворца. И если этого недостаточно, то в Грин-парке проходит пролет самолетов Королевских ВВС и производится салют из 41 орудия. Это настоящее торжество!
Но это еще не все… У короля также есть официальная вечеринка по случаю дня рождения (в этом году она проходила в Люксембурге), а также вручение наград в честь дня рождения короля (рыцарские звания, дамские звания и ордена Британской империи…). Королевская семья действительно умеет праздновать!
И это заставило меня задуматься… Большинство людей недостаточно часто отмечают достижения. Как владелец бизнеса, вы, естественно, целеустремлены. Вы сосредоточены на будущем и преданы достижению следующей цели. Но обратная сторона этого заключается в том, что мы не всегда находим время, чтобы отметить свои успехи. Чтобы отпраздновать достигнутую веху или цель… вы сразу же переходите к следующей. В результате вы никогда не почувствуете истинного удовлетворения от достижения – потому что вы никогда не находите времени, чтобы похвалить себя и по-настоящему признать это.
Так что, если вы чувствуете некоторое неудовлетворение, возможно, стоит устроить праздник? Вы отмечаете важные события? А как насчет дня рождения вашей компании? Каждый год в бизнесе — это большое достижение, и если у короля может быть два дня рождения, то вы, конечно же, можете отпраздновать и один!
Мне бы очень хотелось услышать ваше мнение – отмечаете ли вы свои достижения? Если да, то как? …