Traga sua própria bebida
JANEIRO DE 2022
Nunca antes na história houve um primeiro-ministro britânico que tenha sido tão abertamente ridicularizado. Primeiro, foi por causa do cabelo dele – o que, reconhecidamente, é ridículo.
Aí a internet ficou inundada de memes sobre a época em que ele não quis ser entrevistado por um jornalista e então se escondeu na geladeira. Sim, você leu certo. Uma geladeira.
Houve o wallpapergate, no qual foram reivindicadas algumas despesas questionáveis para redecorar seu apartamento (£ 850 por rolo de papel de parede!) E o discurso em que ele perdeu suas anotações e, em vez disso, preencheu as lacunas falando sobre o quanto ele amava o Peppa Pig World.
Você pode ver como o material de comédia continua chegando… Depois houve o partygate.
Com o passar do tempo, surgiram cada vez mais evidências que sugerem que, embora o país lamentasse as suas liberdades, cancelasse o Natal e ficasse em casa “para proteger a avó”, aqueles que criaram as regras que nos mantinham separados sentiram que elas não se aplicavam a eles. .
Rumores sobre a hora do vinho às sextas-feiras, festas no jardim no número 10 de Downing Street e até mesmo uma festa Traga sua própria bebida (traga sua própria garrafa) com a presença do próprio PM continuaram a se espalhar e a nação espera pacientemente enquanto Sue Gray, uma mulher da qual a maioria das pessoas nunca tinha ouvido falar mas agora alcançou a fama graças ao partygate, conclui uma investigação completa.
Então, o que os britânicos fizeram? Saímos às ruas e derrubamos as portas do parlamento como os apoiantes de Trump? Invadimos a capital com bandeiras agitadas e gritos de revolução? Claro que não, somos britânicos. Embora tenhamos um histórico de fortes revoltas e rebeliões, somos uma cultura educada. Então, em vez disso, zombamos.
Fazemos memes, escrevemos sátiras e reunimos nossos amigos para se vestirem como Boris e fazerem uma rave na frente da casa dele. Eu nem estou brincando.
Bem, eu adoro uma boa piada e, embora esteja minimizando a situação aqui no Reino Unido, falando mais sério, há muitas pessoas muito irritadas aqui. E algumas boas lições para aprender também. O que importa é o seguinte: esperamos que os nossos líderes tenham integridade. A velha atitude de “faça o que eu digo, não o que eu faço” não é mais suficiente.
Como empresários, vocês também são líderes. Você deve liderar sua equipe com integridade e dar os exemplos que deseja que seu pessoal siga. Quer que eles apareçam na hora certa? Seja pontual. Quer que eles tenham uma mentalidade positiva? Modelo um. Quer que eles sejam produtivos, criativos e apaixonados pelo trabalho? Mostre a eles que você está fazendo isso em ação. Quer que eles fiquem em casa e não façam festas? Fique em casa! Você pode liderar através do exemplo ou do medo das consequências. Nosso companheiro Boris parece ter perdido a capacidade de fazer as duas coisas.
Então e você? Você segue os mesmos padrões elevados que estabelece para seu pessoal? Ou você está fazendo um pouco de Boris e tendo uma regra para eles e outra para você ?