Como você sabe, a Millennium Cargo se baseia em relacionamentos. Relacionamentos com nossos clientes, nossa equipe e nossos agentes de carga em todo o mundo. Por isso, adoro conhecer novas pessoas. O networking local não é algo comum entre os agentes de carga – eles tendem a se concentrar nas grandes redes, como a Multimodal, etc., então fiquei surpreso ao ver outro agente de carga lá.

 Ele era um sujeito interessante. Apenas 42 anos e havia acabado de comprar uma empresa de agenciamento de cargas. Conversamos um pouco sobre vários assuntos, mas uma coisa que ele disse me chamou a atenção. Ao comprar a empresa, ele pesquisou bastante e descobriu que o ramo de agenciamento de cargas não é só para jovens.

Na verdade, a idade média de quem trabalha na empresa dele é de 58 anos! Então eu fiz as contas…

 Aqui na Millennium Cargo, gostamos de ir contra a corrente – e parece que estamos fazendo isso também! A média de idade na sede da Millennium é de apenas 31 anos – algo bastante incomum para uma empresa com um quarto de século de existência! Mas adoramos envolver jovens no setor de transporte de cargas. É uma carreira extremamente gratificante e que raramente recebe a devida atenção. Ao combinar nossa equipe mais experiente com membros mais jovens, conseguimos criar a receita perfeita de conhecimento e experiência com inovação e entusiasmo.

 E vocês? Qual é a média de idade na sua empresa? Vocês fazem algo para incentivar a próxima geração de agentes de carga?