Como sabem, a Millennium Cargo baseia-se em relacionamentos. As relações que temos com nossos clientes, nossa equipe e nossos transitários em todo o mundo. Então adoro conhecer gente nova. A rede local não é o tipo de coisa que muitos despachantes fazem – eles tendem a se ater às grandes redes como Multimodal, etc., então fiquei surpreso ao ver outro despachante lá.

 Ele era um sujeito interessante. Apenas 42 anos e recentemente adquiriu uma empresa de agenciamento de cargas. Conversamos um pouco sobre muitas coisas, mas uma coisa que ele disse realmente me chamou a atenção. Ao adquirir a empresa, ele pesquisou bastante e descobriu que agenciamento de cargas não é um jogo para jovens.

Na verdade, a idade média de quem trabalha na sua empresa é de 58 anos! Então fiz as contas...

 Aqui na Millennium Cargo gostamos de contrariar a tendência – e parece que estamos a fazê-lo também! A idade média na sede do Millennium é de apenas 31 anos – bastante incomum para uma empresa com um quarto de século! Mas adoramos envolver os jovens no transporte de mercadorias. É uma carreira extremamente gratificante que nem sempre é promovida. Ao combinar a nossa equipa “mais madura” com alguns membros mais jovens, somos capazes de criar a receita perfeita de conhecimento e experiência com inovação e entusiasmo.

 E quanto a vocês? Qual é a idade média na sua empresa? Você faz alguma coisa para incentivar a próxima geração de transitários?