ご存知のとおり、Millennium Cargo は人間関係に基づいて構築されています。 私たちが世界中の顧客、チーム、フォワーダーと築いている関係。 だから私は新しい人と知り合うのが大好きです。 ローカルネットワークは多くの運送業者がやっているようなものではありません。彼らはマルチモーダルなどの大きなネットワークに固執する傾向があるので、そこに別の運送業者があるのを見て驚きました。

 彼は興味深い男でした。 わずか 42 歳の若さで、最近貨物輸送会社を買収したばかりです。 しばらくいろいろな話をしましたが、彼の言った言葉がとても心に残りました。 会社を買収するにあたり、彼は多くの調査を行った結果、貨物輸送は若者の仕事ではないことがわかりました。

実際、彼の会社で働く人の平均年齢は 58 歳です。 そこで計算してみました…

 ここミレニアム カーゴでは、トレンドに逆らうことを好みます。そして、これも同様に実行しているようです。 ミレニアム本社の平均年齢はわずか 31 歳で、創業四半世紀の企業としてはかなり異例です。 しかし、私たちは若い人たちを貨物輸送に巻き込むのが大好きです。 それはあまり昇進しない、非常にやりがいのあるキャリアです。 当社の「より成熟した」チームと若いスタッフを組み合わせることで、革新性と熱意を備えた専門知識と経験の完璧なレシピを作成することができます。

 それで、皆さんはどうですか？ あなたの会社の平均年齢は何歳ですか? 次世代の運送業者を奨励するために何か取り組んでいますか?