12月が近づいてきて、ふと気づくと、もう1年が終わってしまった、という気持ちになりますよね。

目標を立てて動き出したと思ったら、次の瞬間にはクリスマスツリーを屋根裏から引きずり出し、時間が経つのはあっという間。いつも同じですよね？日々の忙しさに追われて…メール、問題、火消し…そして、いつの間にか「オール・ラング・サイン」を歌いながら、また1年が目の前に迫り、「さて…次は何をしよう？」と考えてしまいます。問題は、2026年の計画をようやくまとめ始めたばかりなら、すでに出遅れているということです。

おそらく皆さんは私を貨物運送業者とイケメンとしてしか知らないでしょうが、実はビジネスコーチも務めています。35年以上ビジネスに携わってきましたが、何度も繰り返し学んできた教訓が一つあるとすれば、それは、成功する人、成長する人、 本当に 長く続くものを築く人は、必ず事前に計画を立てるということです。ノートに目標をいくつか書き留めるだけではありません。きちんと計画を立てるということです。チャンスがどこにあるのかを見極め、修正すべき点を特定し、目指す方向を明確にし、そして何よりも重要なのは、そこに到達するために何が必要なのかを明確にすることです。チーム、システム、増やしたい顧客、そして手放すべき顧客についても検討します。

ミレニアムでは、2026年の計画はすでに完了しています。新しいチームメンバー、より多くのクライアント、そしてよりスマートな業務遂行方法など、様々なアイデアが検討されています。しかし、私たちは少数派です。ほとんどの経営者はまだ待っているのです…計画を始める「適切な時期」を待っているのです。状況が落ち着くのを待っているのです。まず、大きな問題を解決するのを待っているのです。しかし、 など決してありません 。計画のための時間を作り、優先事項にしなければならないのです。 

では、質問させてください…2026年に向けての計画はもう始めましたか？ただ考えるだけでなく、実際に紙に書き出して、真剣に計画を立て、決意を固めていますか？もしそうなら、ぜひあなたの計画を聞かせてください…もしそうでないなら？さあ、すぐに始めましょう！