Come sapete, Millennium Cargo si basa sulle relazioni. I rapporti che abbiamo con i nostri clienti, il nostro team e i nostri spedizionieri in tutto il mondo. Quindi mi piace conoscere nuove persone. Il networking locale non è il genere di cose che fanno molti spedizionieri: tendono ad attenersi alle grandi reti come Multimodal ecc., quindi sono stato sorpreso di vedere un altro spedizioniere lì.

 Era un tipo interessante. Ho appena 42 anni e ho recentemente acquistato un'azienda di spedizioni. Abbiamo chiacchierato per un po' di un sacco di cose, ma una cosa che ha detto mi ha davvero colpito. Acquistando l'azienda ha fatto molte ricerche e ha scoperto che il trasporto merci non è un gioco da ragazzi.

Infatti, l’età media di chi lavora nella sua azienda è di 58 anni! Quindi ho fatto i conti...

 Qui a Millennium Cargo, ci piace andare controcorrente – e sembra che lo stiamo facendo anche con questo! L'età media presso la sede centrale di Millennium è di soli 31 anni: un dato piuttosto insolito per un'azienda che ha un quarto di secolo! Ma ci piace coinvolgere i giovani nel trasporto merci. È una carriera estremamente gratificante che non viene spesso promossa. Combinando il nostro team “più maturo” con alcuni membri più giovani dello staff, siamo in grado di creare la ricetta perfetta di competenza ed esperienza con innovazione ed entusiasmo.

 E voi ragazzi? Qual è l'età media nella vostra azienda? Fate qualcosa per incoraggiare la prossima generazione di spedizionieri?