Come sapete, Millennium Cargo si basa sulle relazioni. Le relazioni che abbiamo con i nostri clienti, il nostro team e i nostri spedizionieri in tutto il mondo. Per questo motivo, mi piace conoscere nuove persone. Il networking locale non è il genere di attività che molti spedizionieri praticano: tendono a rimanere fedeli alle grandi reti come Multimodal ecc., quindi sono rimasto sorpreso nel vedere un altro spedizioniere lì.

 Era un tipo interessante. Aveva solo 42 anni e aveva da poco acquistato un'azienda di spedizioni. Abbiamo chiacchierato a lungo di tante cose, ma una cosa che mi ha colpito particolarmente è stata la sua affermazione. Quando ha acquistato l'azienda, aveva fatto molte ricerche e aveva scoperto che lo spedizioniere non è un mestiere da giovani.

Infatti, l'età media di chi lavora nella sua azienda è 58 anni! Quindi ho fatto i calcoli..

 Qui a Millennium Cargo, ci piace andare controcorrente, e a quanto pare lo stiamo facendo anche in questo caso! L'età media presso la sede centrale di Millennium è di soli 31 anni, un dato piuttosto insolito per un'azienda che ha appena 25 anni! Ma amiamo coinvolgere i giovani nel trasporto merci. È una carriera estremamente gratificante che non viene spesso promossa. Combinando il nostro team "più maturo" con alcuni membri più giovani, siamo in grado di creare la ricetta perfetta di competenza ed esperienza, innovazione ed entusiasmo.

 E voi, che mi dite? Qual è l'età media nella vostra azienda? Fate qualcosa per incoraggiare la prossima generazione di spedizionieri?