Pernahkah Anda berada dalam situasi di mana Anda merasa seperti orang ketiga?
Saya baru saja kembali dari perjalanan panjang ke Asia. Tiga minggu perjalanan, pertemuan, jaringan dan acara di Indonesia dan Tiongkok. Seperti biasa, terjun ke dunia nyata dan bertemu orang-orang di balik panggilan telepon, email, dan pesanan selalu merupakan pengalaman yang luar biasa.
Tapi kali ini sedikit berbeda. Saya tidak sendirian – Putra dan kolega saya Connor ikut bersama saya. Sekarang, saya telah melakukan perjalanan ini selama beberapa dekade sekarang. Namun hampir selalu sendirian. Jadi memiliki bantuan adalah hal yang tidak biasa bagi saya. Hari pertama, kami punya rencana. Connor akan mengambil waktu pagi hari, sementara saya menyelesaikan beberapa pekerjaan di belakang. Lalu saya akan bergabung dengannya di sore hari untuk melakukan pertemuan bersama. Dan semuanya berjalan dengan sempurna… hingga sore hari tiba.
Anda tahu, Connor telah melakukan pekerjaannya dengan sangat baik sepanjang pagi. Dia telah berkecimpung dalam bisnis ini selama lebih dari satu dekade sekarang dan dia benar-benar mengetahui bidangnya. Jadi ketika saya bergabung dalam 121 sesi, sesuatu dengan cepat menjadi jelas – ada terlalu banyak koki di dapur. Dia tidak membutuhkan saya di sana untuk memegang tangannya atau memimpin pertemuan. Faktanya, saya sangat berlebihan. Jadi kami mengubah kebijaksanaan – Connor melanjutkan dengan nada 121-nya dan saya masuk ke kamar, berbaur, bertemu dengan beberapa teman lama dan berbicara dengan orang-orang secara acak (seperti yang saya lakukan).
Itu impian setiap pemilik bisnis bukan? Untuk mencapai titik ketika Anda tidak lagi dibutuhkan? Tapi sejujurnya, saya merasa sedikit canggung. Sedikit tidak yakin apa yang harus kulakukan pada diriku sendiri. Ya, melepaskan diri dari “kegiatan sehari-hari” dalam bisnis adalah tujuannya, namun ketika Anda menyadari bahwa Anda tidak lagi dibutuhkan untuk sesuatu yang selama ini menjadi “kesukaan” Anda, hal ini akan terasa sedikit aneh. Connor melakukan pekerjaannya dengan baik, menangani sebagian besar rapat dan hanya menarik saya untuk membantu hal-hal yang sangat rumit ketika kendala bahasa dan keadaan rumit muncul.
Saya kira itu bagian dari evolusi dalam bisnis? Ketika bisnis tumbuh dan berkembang, peran Anda sebagai pemimpin pun akan tumbuh dan berkembang. Dan bagian dari hal ini berarti melepaskan hal-hal yang kita “pikirkan” tentang diri kita, dan menjadi apa yang dibutuhkan oleh bisnis saat ini .
Lalu bagaimana perkembangan bisnis Anda saat ini?
Bagaimana peran Anda tumbuh dan berubah? Pernahkah Anda merasa sedikit “berlebihan” juga? Saya ingin mendengar cerita Anda … ……