लेकिन बात यहीं खत्म नहीं हुई। उन्होंने साफ-सुथरा खेल खेला। कोई पीला कार्ड नहीं, कोई लाल कार्ड नहीं। उनके विरोधियों के बारे में ऐसा नहीं कहा जा सकता! लेकिन मेरा मुद्दा यह नहीं है… 

मेरा मतलब है कि वे हार गए – और इससे कुछ ही दिन पहले लेस्टर सिटी के मैनेजर ब्रेंडन रॉजर्स को भी अपनी नौकरी गंवानी पड़ी। लेकिन वह अकेले नहीं हैं। फुटबॉल मैनेजरों को हर जगह बर्खास्त किया जा रहा है! दरअसल, उस समय वह इस सीज़न में बर्खास्त होने वाले 13वें प्रीमियर लीग मैनेजर थे – यह एक रिकॉर्ड तोड़ संख्या है। 

और इससे मुझे कुछ सोचने पर मजबूर होना पड़ा… फुटबॉल एक बड़ा व्यवसाय है। क्लब हर साल लाखों, बल्कि अरबों पाउंड का कारोबार करते हैं। लेकिन उन्हें अच्छा खेलना ही पड़ता है, वरना वे लीग में अपनी जगह और उससे जुड़ी कमाई भी खो देते हैं। इसलिए जब चीजें योजना के मुताबिक नहीं होतीं, तो वे तुरंत कार्रवाई करते हैं। 

मुझे लगता है कि यहाँ एक महत्वपूर्ण सबक सीखने को मिलता है। कितनी बार आपने किसी टीम सदस्य को तब भी काम पर रखा है जब आप जानते थे कि वह अपना काम ठीक से नहीं कर रहा है? कितने कर्मचारियों को आपको पहले ही निकाल देना चाहिए था? कितनी बार आपने सिर्फ एक अच्छा बॉस और दयालु इंसान बनने की चाह में बहाने बनाए हैं या उन्हें दूसरा मौका दिया है? मेरा अनुमान है, ऐसी कई बार हुआ होगा। 

मिलेनियम में, मेरे लिए सब कुछ लोगों पर निर्भर करता है। मुझे अपनी टीम से बहुत प्यार है। वे सुपरस्टार हैं जो कंपनी को सुचारू रूप से चलाते हैं और यह सुनिश्चित करते हैं कि आपका सामान सही जगह पर पहुंचे। और सच कहूं तो, उनके बिना मैं यह काम नहीं कर सकता। लेकिन ऐसा इसलिए है क्योंकि वे एक बेहतरीन टीम हैं। वे मेहनती हैं। वे अपने काम से प्यार करते हैं। वे अपने काम को समझते हैं और उसे बखूबी निभाते हैं - सिर्फ इसलिए नहीं कि उन्हें इसके लिए वेतन मिलता है, बल्कि इसलिए कि उन्हें अपने काम पर गर्व है। 

मैं ये कहना चाहूँगी कि ये सब इसलिए है क्योंकि मैं एक शानदार बॉस हूँ और ये काम करने के लिए एक बेहतरीन जगह है – लेकिन सच ये है कि ऐसा नहीं है। ये इसलिए है क्योंकि यहाँ अच्छे लोग हैं जो अपने काम को गंभीरता से लेते हैं। अगर आपकी टीम का कोई सदस्य अपने वादों पर खरा नहीं उतर रहा है, तो शायद आपको प्रीमियर लीग से कुछ सीखना चाहिए? आखिर, अगर आपके पास अच्छे लोग नहीं हैं तो आप एक बेहतरीन टीम कैसे बना सकते हैं… 

तो आपका क्या हाल है? क्या आपकी टीम में कोई सुपरस्टार है? क्या आपको किसी को निकालना पड़ा? मुझे आपके स्टाफ से जुड़ी कहानियां सुनना अच्छा लगेगा…