माल ढुलाई उद्योग में भर्ती की समस्या क्यों है?

आपने समाचारों या ऑनलाइन लेखों में लॉजिस्टिक्स क्षेत्र में भर्ती संबंधी समस्याओं के बारे में कुछ सुना होगा। सच्चाई यह है कि ब्रिटेन की अधिकांश लॉजिस्टिक्स कंपनियां भर्ती संबंधी समस्याओं का सामना कर रही हैं।

इसका परिणाम क्या हुआ? देरी, असफलताएं और कई बार हताशा में लिए गए गलत निर्णय।

तो माल ढुलाई उद्योग में भर्ती की समस्या क्यों है और आप कैसे आश्वस्त हो सकते हैं? 

आइए इस पर गहराई से विचार करें…

Brexit

ब्रेक्सिट के बाद से, माल ढुलाई उद्योग के सामने कई नई समस्याएं खड़ी हो गई हैं जिनसे निपटना होगा। 

भारी मालवाहक वाहनों (एचजीवी) के ड्राइवरों की कमी लंबे समय से एक समस्या रही है, लेकिन ब्रिटेन के यूरोपीय संघ से अलग होने के फैसले के बाद यह और भी बढ़ गई है। 2020 से अब तक चौंका देने वाले 12,500 यूरोपीय संघ के नागरिकों ने लॉजिस्टिक्स व्यापार में अपनी नौकरी छोड़ दी है। इसके अलावा, शुद्ध प्रवासन में गिरावट का रुझान भी है, और माल ढुलाई से संबंधित पदों को भरने के लिए पर्याप्त लोग उपलब्ध नहीं हैं।

ब्रेक्जिट के चलते लॉजिस्टिक्स उद्योग में आवश्यक कौशल में भी काफी बदलाव आया है। नए कानूनों को लागू करने और ब्रेक्जिट के बाद लगातार बदलते लॉजिस्टिक्स परिदृश्य में हमारा मार्गदर्शन करने के लिए विशेषज्ञ सीमा शुल्क और निर्यात कर्मचारियों की आवश्यकता है।

बढ़ती दस्तावेज़ीकरण संबंधी आवश्यकताओं के कारण माल के परिवहन में पहले से कहीं अधिक रसद संबंधी समस्याएं उत्पन्न हो रही हैं। इसके अलावा, माल के आयात और निर्यात की नई प्रणाली को अपनाने के दौरान लगातार नई समस्याएं भी सामने आ रही हैं। 

यह कहने की जरूरत नहीं है कि माल ढुलाई उद्योग को आज पहले से कहीं अधिक विशेष कौशल वाले कर्मचारियों की आवश्यकता है, जैसे कि समस्या-समाधान क्षमता और भाषाओं और अनुवाद में प्रतिभा, जिन्हें ढूंढना मुश्किल हो सकता है।

कोविड-19 का प्रभाव

इसमें कोई शक नहीं कि महामारी ने पूरी दुनिया को प्रभावित किया। लॉकडाउन और सीमा बंदी के कारण माल की आवाजाही राष्ट्रीय और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर बाधित हुई, जिससे लॉजिस्टिक्स उद्योग को काफी मुश्किलों का सामना करना पड़ा।

माल ढुलाई के क्षेत्र में समुद्री और हवाई माल ढुलाई सबसे बुरी तरह प्रभावित हुई क्योंकि दुनिया भर के हवाई अड्डे और बंदरगाह पूरी तरह से बंद हो गए या आयात और निर्यात को प्रतिबंधित कर दिया गया।

यह सब तब हुआ जब लोग घर पर बैठे रहे और कहीं जा नहीं पा रहे थे, जिसके चलते ऑनलाइन ऑर्डर में भारी उछाल आया। इसके अलावा, आवश्यक खाद्य पदार्थों और चिकित्सा आपूर्ति की मांग में भी भारी वृद्धि हुई क्योंकि लोगों ने घबराकर लंबे समय तक चलने वाली वस्तुओं और उस बेहद महत्वपूर्ण टॉयलेट रोल की खरीदारी शुरू कर दी!

अस्पतालों और देखभाल सुविधाओं को नए उपकरणों की आवश्यकता थी, और मरीजों की बढ़ती संख्या की देखभाल के लिए खोले गए नए अस्पतालों द्वारा अधिक चिकित्सा आपूर्ति की मांग की गई थी।

इन सब का असर पड़ा और लॉजिस्टिक्स उद्योग पर डिलीवरी में देरी और सुविधाओं में सामान्य से दोगुनी मात्रा में सामान आने के कारण दबाव बढ़ गया।

माल ढुलाई उद्योग पर भारी दबाव था, और यह जल्द ही स्पष्ट हो गया कि कोविड-19 के कारण भर्ती की समस्या अधिक स्पष्ट रूप से महसूस की जा रही थी, और आने वाले कुछ समय तक इसके और भी गंभीर होने की उम्मीद की जा सकती है।

दुनिया भर में अभी भी कई देश आंशिक या पूर्ण लॉकडाउन का पालन कर रहे हैं, और बंदरगाहों के बंद होने के कारण, महामारी के प्रभाव और माल ढुलाई कर्मचारियों की कमी अभी भी महसूस की जा रही है।

वृद्ध कार्यबल

अन्य उद्योगों की तरह, लॉजिस्टिक्स क्षेत्र में कार्यरत कर्मचारियों की संख्या भी उम्रदराज है। भारी मालवाहक वाहन चालकों की औसत आयु 53 वर्ष है, जिनमें से अधिकांश की आयु 50-64 वर्ष के बीच है।

यह एक चिंताजनक आंकड़ा है, और यह बात तब और भी चिंताजनक हो जाती है जब इसे इस तथ्य के साथ जोड़ा जाता है कि माल ढुलाई क्षेत्र में युवा लोगों की कमी है।

अधिकांश युवाओं को विश्वविद्यालय की ओर प्रेरित किया जाता है और उन्हें प्रशिक्षण कार्यक्रमों से दूर रखा जाता है, क्योंकि वहाँ उन्हें उच्च पद और उसके अनुरूप वेतन का वादा किया जाता है। लेकिन लॉजिस्टिक्स उद्योग ऐसा उद्योग नहीं है जिसे आमतौर पर करियर की तलाश कर रहे युवाओं को सुझाया जाता है। इसमें लगने वाले लंबे और अनियमित कार्य घंटे भी कई बार हतोत्साहित कर सकते हैं।

माल ढुलाई क्षेत्र में युवाओं की भर्ती में सुधार लाने के लिए योजनाएं मौजूद हैं, लेकिन वे सेवानिवृत्त कर्मचारियों की जगह उतनी तेजी से नहीं भर पा रही हैं, जिससे आवश्यक कर्मचारियों की कमी हो रही है।

यह आपको कैसे प्रभावित करता है?

तो आप सोच रहे होंगे कि इस अनिश्चितता का आप पर क्या प्रभाव पड़ता है?

दुर्भाग्यवश, मुश्किल समय में कुछ अनुभवहीन लॉजिस्टिक्स कंपनियां बेताब कदम उठा सकती हैं। लागत कम करने और मांग पूरी करने के लिए लागत में कटौती की जा सकती है; सेवाएं धीमी या कम विश्वसनीय हो सकती हैं, और रिक्त पदों को भरने के लिए अयोग्य कर्मचारियों को काम पर रखा जा सकता है।

यह चिंताजनक है जब आप अपने व्यवसाय को सुचारू रूप से चलाने या अपने माल को इच्छित स्थान पर पहुंचाने के लिए माल ढुलाई कंपनियों पर निर्भर रहते हैं।

एक नाम जिस पर आप भरोसा कर सकते हैं

इसीलिए, एक भरोसेमंद और विश्वसनीय लॉजिस्टिक्स कंपनी का चयन करना पहले से कहीं अधिक महत्वपूर्ण है। ऐसी कंपनी जो लंबे समय से मौजूद हो और जिसने अनिश्चितता के उतार-चढ़ाव का सामना किया हो और उनसे सफलतापूर्वक पार पाया हो।

मिलेनियम कार्गो एक सुस्थापित लॉजिस्टिक्स कंपनी है जिस पर आप भरोसा कर सकते हैं। माल ढुलाई उद्योग में 3 दशकों से अधिक के अनुभव के साथ, आप अपने माल की सुरक्षित और समय पर डिलीवरी के लिए हम पर भरोसा कर सकते हैं।

हम केवल सर्वश्रेष्ठ लोगों को ही भर्ती करते हैं। इसके अलावा, ईमानदारी और सत्यनिष्ठा हमारे काम का मूलमंत्र है, इसलिए हम अपने कर्मचारियों और ग्राहकों का पूरा ख्याल रखते हैं ताकि सभी खुश रहें और उनकी सभी ज़रूरतें पूरी हों। भर्ती की स्थिति चाहे जो भी हो, हम अपने प्रतिभाशाली कर्मचारियों को अपने साथ बनाए रखते हैं और आपका माल सुरक्षित रूप से आपके रास्ते पर पहुंचाते हैं।

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