लेकिन इतना ही नहीं था. उन्होंने भी साफ़-सुथरा खेल खेला. कोई पीला कार्ड नहीं. कोई लाल कार्ड नहीं. अपने विरोधियों के लिए ऐसा बिल्कुल नहीं कहा जा सकता! लेकिन ये मेरी बात नहीं है...  

मेरा कहना यह है कि वे हार गए - और इससे कुछ दिन पहले ही लीसेस्टर सिटी में टीम के मैनेजर ब्रेंडन रॉजर्स ने भी अपनी नौकरी खो दी थी। लेकिन वह अकेला नहीं है. फ़ुटबॉल प्रबंधकों को हर जगह से निकाला जा रहा है! वास्तव में, उस समय वह इस सीज़न में बर्खास्त होने वाले 13वें प्रीमियर लीग मैनेजर थे - यह एक रिकॉर्ड-तोड़ राशि है।  

और इसने मुझे सोचने पर मजबूर कर दिया... फुटबॉल एक बड़ा व्यवसाय है। क्लब हर साल अरबों पाउंड नहीं तो लाखों का कारोबार करते हैं। लेकिन उन्हें अच्छा खेलना होगा अन्यथा वे लीग में अपना स्थान खो देंगे - और इसके साथ मिलने वाली नकदी भी। इसलिए जब यह योजना के अनुरूप नहीं होता, तो वे तेजी से गोलीबारी करते हैं।  

मुझे लगता है कि हम यहां एक महत्वपूर्ण सबक सीख सकते हैं। आपने कितनी बार टीम के किसी सदस्य को काम पर रखा है जबकि आपको पता था कि वे अपना वजन नहीं बढ़ा रहे हैं? आपको कितने कर्मचारियों को पहले जाने देना चाहिए था? आपने कितनी बार बहाने बनाए हैं या उन्हें एक और मौका दिया है क्योंकि आप सिर्फ एक अच्छा बॉस और दयालु व्यक्ति बनना चाहते हैं? मैं शर्त लगा सकता हूँ कि बहुत सारे हैं।  

अब, मिलेनियम में मैं पूरी तरह से लोगों के बारे में हूं। मुझे अपनी टीम से प्यार है. वे सुपरस्टार हैं जो मुश्किलों को दूर रखते हैं और सुनिश्चित करते हैं कि आपका सामान वहीं पहुंचे जहां उसे जाना है। और मैं वास्तव में उनके बिना ऐसा नहीं कर सकता था। लेकिन ऐसा इसलिए है क्योंकि वे एक महान टीम हैं। वे मेहनती हैं. वे जो करते हैं उससे प्यार करते हैं। वे अपने काम को समझते हैं और उसे अच्छी तरह से करते हैं - केवल इसलिए नहीं कि उन्हें भुगतान मिलता है, बल्कि इसलिए कि उन्हें अपने काम पर गर्व है।  

मुझे यह सब कहना अच्छा लगेगा क्योंकि मैं एक अद्भुत बॉस हूं और यह काम करने के लिए एक अद्भुत जगह है - लेकिन सच्चाई यह है कि ऐसा नहीं है। ऐसा इसलिए है क्योंकि वे अच्छे लोग हैं जो इस बात की परवाह करते हैं कि वे क्या करते हैं। यदि आपके पास एक टीम सदस्य है जो अपने वादों को पूरा नहीं कर रहा है, तो शायद आपको प्रीमियर लीग की किताब से कुछ सीख लेनी चाहिए? आख़िरकार, यदि आपके पास महान लोग नहीं हैं तो आपके पास एक महान टीम नहीं हो सकती...  

तो आपके बारे में क्या? कोई टीम सुपरस्टार मिला? किसी को जाने देना था? मुझे आपके स्टाफ की कहानियाँ सुनना अच्छा लगेगा...