क्या आपने कभी अंतरराष्ट्रीय फुटबॉल ब्रेक के बारे में सुना है?

अगर आप फुटबॉल के शौकीन नहीं हैं, तो यह आपके लिए शायद नया होगा। यहां फुटबॉल सीजन कुछ ही हफ्ते पहले शुरू हुआ था, लेकिन अंतरराष्ट्रीय टीमें पहले ही ब्रेक पर जा चुकी हैं।. 

अब मुझे इसका मतलब समझ आ गया है। अंतरराष्ट्रीय खिलाड़ियों को घर जाकर दोस्ताना मैचों और टूर्नामेंटों में अपनी राष्ट्रीय टीमों के लिए खेलने का मौका देने के लिए ही ये ब्रेक कैलेंडर में शामिल किए गए हैं। लेकिन मुझे लगता है कि इससे काम में बहुत ज़्यादा रुकावट आती होगी। ज़रा सोचिए, आपने अपने कारोबार में तिमाही की शुरुआत की, पूरी टीम काम में जुट गई, सारी प्रक्रियाएँ सुचारू रूप से चल रही थीं, बिक्री के लक्ष्य तय थे, और फिर एक महीने बाद आपको सबको दो हफ़्तों के लिए घर भेजना पड़ा। इससे आपका काम पूरी तरह से ठप हो जाएगा।. 
 
लेकिन अंतरराष्ट्रीय अवकाश फुटबॉल जगत का एक अभिन्न अंग है। शायद ठीक वैसे ही जैसे हम अपने सभी उद्योगों में व्यवधानों को स्वीकार करते हैं। यहाँ ब्रिटेन में, क्रिसमस एक बहुत बड़ा व्यवधान होता है। लोग पैसे बचाते हैं, बाहर जाना कम कर देते हैं, उपहारों पर ज़्यादा और बाकी चीज़ों पर कम खर्च करने लगते हैं। कर्मचारी छुट्टियाँ बुक करते हैं, और जैसे-जैसे बड़ा दिन नज़दीक आता है, ध्यान भटकने लगता है और उत्पादकता धीरे-धीरे ठप हो जाती है। इससे भी बुरी बात यह है कि हर साल क्रिसमस का मौसम और भी जल्दी आता जा रहा है - हमारे स्थानीय सुपरमार्केट में तो क्रिसमस का सामान हफ़्तों पहले से ही अलमारियों पर रखा हुआ है! 
 
दुनिया के अन्य हिस्सों में भी, अन्य बड़े आयोजन व्यापार को बाधित करते हैं। चीन में स्वर्ण सप्ताह और चंद्र नव वर्ष मनाया जाता है। मध्य पूर्व में रमजान और ईद। यूरोप के कुछ हिस्सों में, "ग्रैंड डिपार्ट" अगस्त के पूरे महीने के लिए पूरे उद्योगों को बंद कर देता है।. 
 
व्यवसाय के मालिक होने के नाते, हम इससे लड़ नहीं सकते। ये व्यवधान उस संस्कृति का हिस्सा हैं जिसमें हम रहते हैं, लेकिन मेरा सवाल यह है कि क्या आपको कोशिश भी करनी चाहिए या बस इसे स्वीकार कर लेना चाहिए? मैंने कई बार अपने व्यवसाय से ब्रेक लेने के महत्व और कुछ दिनों के लिए इससे दूर रहने के सकारात्मक प्रभाव के बारे में बात की है। ये छुट्टियां, कार्यक्रम और जबरन व्यवधान ब्रेक लेने का सही समय हैं, जब कोई आपसे वहां मौजूद रहने की उम्मीद नहीं करता। यहां क्रिसमस पर, कार्यालय बंद करना, ईमेल बंद करना और नए साल के जश्न खत्म होने तक किसी को जवाब न देना पूरी तरह से स्वीकार्य है। ईस्टर पर भी ऐसा ही है, ज्यादातर लोग बैंक हॉलिडे वीकेंड पर 4 दिन का ब्रेक लेते हैं, और कोई शिकायत नहीं करता।. 
 
इसलिए, मेरा सुझाव है कि व्यवधानों से लड़ें नहीं, बल्कि उन्हें अपने व्यावसायिक कैलेंडर में शामिल करें, ठीक वैसे ही जैसे फुटबॉल टीमें करती हैं। अपने आराम के समय की योजना बनाएं और उसका आनंद लें। आप पाएंगे कि आप और आपकी टीम बाद में अधिक तरोताज़ा और अधिक उत्पादक होकर लौटेंगे।. 
 
आपके देश में क्या स्थिति है? क्या कोई ऐसी बड़ी घटनाएँ या मौसम होते हैं जिनसे व्यापार में भारी व्यवधान उत्पन्न होता है? आप अपने व्यवसाय में इनसे कैसे निपटते हैं? 
 
मुझे इसके बारे में सुनना अच्छा लगेगा।.