Vous connaissez cette sensation quand décembre arrive et que vous réalisez soudain… que l’année est déjà terminée ?
Un instant, vous vous fixez des objectifs et mettez le projet en marche, l'instant d'après, vous sortez le sapin de Noël du grenier et vous vous demandez où est passé le temps. Et c'est toujours la même chose, n'est-ce pas ? On est tellement pris par le quotidien… les e-mails, les problèmes, les urgences à gérer… Et puis, sans s'en rendre compte, on chante « Ce n'est qu'un au revoir » et on regarde une nouvelle année s'achever en se demandant : « Bon… et maintenant ? » Le problème, c'est que si vous commencez tout juste à finaliser vos projets pour 2026, vous êtes déjà en retard.
Vous me connaissez sans doute comme transitaire et comme une jolie fille, mais je suis aussi coach d'affaires. J'ai plus de 35 ans d'expérience dans le monde des affaires, et s'il y a une leçon que j'ai apprise maintes et maintes fois, c'est que ceux qui réussissent, ceux qui se développent, ceux qui bâtissent quelque chose de durable… planifient à l'avance. Et je ne parle pas simplement de griffonner quelques objectifs dans un carnet. Je parle d'une véritable planification : identifier les opportunités, repérer les points à améliorer, définir clairement ses objectifs et, surtout, planifier les actions nécessaires pour les atteindre. Il s'agit d'analyser son équipe, ses systèmes, les clients que l'on souhaite développer – et ceux dont il faut peut-être se séparer.
Chez Millennium, notre planification pour 2026 est déjà bouclée. Nous avons des idées bien précises : intégrer de nouveaux collaborateurs, trouver de nouveaux clients et optimiser nos méthodes de travail. Mais nous sommes une exception. La plupart des chefs d'entreprise attendent encore… Ils attendent le « bon moment » pour commencer à planifier. Ils attendent que la situation se calme. Ils attendent d'avoir réglé un problème majeur. Or, le moment idéal n'existe pas . Il faut se ménager du temps. Il faut en faire une priorité.
Alors, je vous pose la question… Avez-vous déjà commencé à planifier l'année 2026 ? Pas seulement à y penser, mais à coucher vos projets sur le papier et à prendre des engagements concrets ? Si oui, j'adorerais connaître vos plans… et si non ? Il est grand temps de vous y mettre !