quelques semaines, nous autres Britanniques avons célébré l'anniversaire « officiel » du roi .

Oui, vous avez bien compris, il ne s'agit pas de son anniversaire réel, mais de son anniversaire « officiel ». Voyez-vous, au Royaume-Uni, le monarque régnant a droit à deux célébrations : une pour son anniversaire réel et une autre pour son anniversaire « officiel ». L'anniversaire officiel du roi (ou de la reine, comme ce fut le cas pendant de nombreuses années) a toujours lieu en juin et est toujours célébré de manière assez similaire. 

Il y a le défilé « Trooping the Colour », qui a lieu chaque année depuis plus de 260 ans, et c'est un spectacle impressionnant. Imaginez plus de 1 400 soldats, des centaines de musiciens et des tonnes de chevaux défilant du palais de Buckingham, le long du Mall, jusqu'à Horse Guards Parade. Le roi Charles III remonte le Mall, à cheval ou en calèche, puis rejoint le reste de la famille royale au balcon du palais de Buckingham. Et comme si cela ne suffisait pas, il y a un survol de la Royal Air Force et une salve de 41 coups de canon à Green Park. C'est une véritable fête !

Mais ce n'est pas tout… Le Roi organise également une fête d'anniversaire officielle (cette année au Luxembourg) et remet des distinctions honorifiques à l'occasion de son anniversaire (titres de chevalier, de dame et de membre de l'Ordre de l'Empire britannique…). La famille royale sait vraiment faire la fête !

Et ça m'a fait réfléchir… La plupart des gens ne célèbrent pas assez leurs réussites. En tant que chef d'entreprise, on est naturellement motivé, tourné vers l'avenir et déterminé à atteindre le prochain objectif. Mais le revers de la médaille, c'est qu'on ne prend pas toujours le temps de célébrer nos succès. Célébrer une étape franchie, un objectif atteint… on passe aussitôt au suivant. Résultat : on ne ressent jamais vraiment la satisfaction du travail accompli, car on ne prend jamais le temps de se féliciter et de reconnaître pleinement sa réussite. 

Alors, si vous avez un petit sentiment d'insatisfaction, pourquoi ne pas fêter ça ? Célébrez-vous vos réussites ? Et l'anniversaire de votre entreprise ? Chaque année d'activité est une belle réussite – et si le roi a droit à deux anniversaires, vous pouvez bien en fêter un ! 

J'aimerais beaucoup connaître votre avis : célébrez-vous vos réussites ? Si oui, comment ? …