un par de semanas, los británicos celebramos el cumpleaños “oficial” del Rey .

Sí, lo entendiste bien, no es su cumpleaños real, sino el "oficial". Verás, aquí en el Reino Unido, el monarca reinante celebra dos veces: una en su cumpleaños real y otra en el "oficial"... El cumpleaños oficial del Rey (o de la Reina, como se le llamó durante muchos años) siempre es en junio, y siempre se celebra de forma bastante similar. 

Hay un desfile llamado "Trooping The Colour" que se lleva celebrando cada año durante más de 260 años, y es todo un espectáculo. Imaginen a más de 1400 soldados, cientos de músicos y un montón de caballos desfilando desde el Palacio de Buckingham, recorriendo The Mall hasta el Horseguards' Parade. El rey Carlos III sube por The Mall, ya sea a caballo o en un carruaje tirado por caballos, y luego se une al resto de la familia real en el balcón del Palacio de Buckingham. Y por si fuera poco, hay un desfile aéreo de la Royal Air Force y una salva de 41 cañonazos en Green Park. ¡Es toda una celebración!

Pero hay más... El Rey también tiene una fiesta de cumpleaños oficial (este año se celebra en Luxemburgo) y también se entregan los premios Honores de Cumpleaños del Rey (piense en títulos de Caballero, Dama y MBE...) ¡La Familia Real realmente sabe cómo celebrar!

Y eso me hizo pensar... La mayoría de la gente no celebra lo suficiente. Como dueño de un negocio, eres una persona motivada por naturaleza. Te centras en el futuro y te dedicas a alcanzar tu próximo objetivo. Pero la desventaja es que no siempre nos tomamos el tiempo para celebrar nuestros éxitos. Celebrar ese hito o esa meta que has alcanzado... simplemente pasamos al siguiente. El resultado puede ser que nunca sientas la satisfacción del logro, porque nunca te tomas el tiempo de felicitarte y reconocerlo de verdad. 

Así que, si te sientes un poco insatisfecho, ¿quizás sea una celebración? ¿Celebras tus logros? ¿Y el cumpleaños de tu empresa? Cada año en el negocio es un gran logro, y si el Rey puede tener dos cumpleaños, ¡tú sin duda puedes celebrar uno! 

Me encantaría saber tu opinión: ¿celebras tus logros? Si es así, ¿cómo? …