Trae tu propio licor
ENE 2022
Nunca antes en la historia ha habido un Primer Ministro británico del que se hayan burlado tan abiertamente. Primero, fue por su cabello, lo cual, ciertamente, es ridículo.
Luego Internet se inundó de memes sobre la vez que no quería ser entrevistado por un periodista y se escondió en una nevera. Sí, lo leiste bien. Un refrigerador.
Estaba el wallpapergate, en el que se reclamaban algunos gastos cuestionables para redecorar su apartamento (¡£850 por rollo de papel tapiz!) y el discurso en el que perdió sus notas y, en cambio, llenó los vacíos hablando de lo mucho que amaba a Peppa Pig World.

Puedes ver cómo el material de comedia sigue llegando... Luego estaba el partygate.
A medida que pasó el tiempo, surgieron más y más evidencias que sugieren que mientras el país lamentaba sus libertades, cancelaba la Navidad y se quedaba en casa “para proteger a la abuela”, aquellos que establecieron las reglas que nos mantuvieron separados sintieron que no se aplicaban a ellos. .
Los rumores sobre los viernes de Wine Time, fiestas en el jardín del número 10 de Downing Street e incluso una fiesta BYOB (traiga su propia botella) a la que asistió el propio Primer Ministro han seguido difundiéndose y la nación espera pacientemente mientras Sue Grey, una mujer de la que la mayoría de la gente nunca había oído hablar. pero ahora ha saltado a la fama gracias al partygate, completa una exhaustiva investigación.
¿Qué han hecho entonces los británicos? ¿Hemos salido a las calles y derribado las puertas del parlamento como los partidarios de Trump? ¿Hemos asaltado la capital con banderas ondeando y cantos de revolución? Por supuesto que no, somos británicos. Si bien tenemos una historia de fuertes revueltas y rebeliones, somos una cultura educada. Así que nos burlamos.
Hacemos memes, escribimos sátiras y reunimos a nuestros amigos para vestirnos como Boris y tener una rave justo afuera de su casa. Ni siquiera estoy bromeando.
Ahora, me encantan los buenos chistes y, aunque estoy tomando a la ligera la situación aquí en el Reino Unido, hablando en serio, hay mucha gente muy enojada aquí. Y algunas buenas lecciones para aprender también. Todo se reduce a esto: esperamos que nuestros líderes tengan integridad. La vieja actitud de “haz lo que digo, no lo que yo hago” ya no es suficiente.
Como dueños de negocios, ustedes también son líderes. Tienes que liderar a tu equipo con integridad y dar el ejemplo que deseas que siga tu gente. ¿Quieres que lleguen a tiempo? Ser puntual. ¿Quieres que tengan una mentalidad positiva? Modelo uno. ¿Quiere que sean productivos, creativos y apasionados por el trabajo? Muéstrales que lo haces en acción. ¿Quieres que se queden en casa y no hagan fiestas? ¡Quedarse en casa! Puedes liderar con el ejemplo o con el miedo a las consecuencias. Nuestro compañero Boris parece haber perdido la capacidad de hacer ambas cosas.
¿Asi que, que de ti? ¿Se mantiene usted mismo con los mismos altos estándares que le impone a su gente? ¿O estás haciendo un poco de Boris y tienes una regla para ellos y otra para ti? ?