¿Cuándo fue la última vez que hiciste una limpieza a fondo de tu negocio?
El fin de semana pasado comenzó la nueva temporada de la Premier League. El partido inaugural se disputó el viernes, y mi querido Villa jugó su primer encuentro de la temporada contra el Brighton el domingo (mejor no hablemos del resultado). Prometo no aburriros hablando demasiado de fútbol, pero esta época del año siempre es interesante para los aficionados, y se pueden extraer valiosas lecciones de negocios. Veréis, el inicio de la nueva temporada no solo significa el comienzo de una nueva competición, sino un nuevo comienzo. Los equipos de la Premier League se someten a grandes renovaciones y transformaciones. Se despiden y se contratan entrenadores. Se transfieren jugadores. Se crean nuevas plantillas. Nuevos patrocinadores, nuevas equipaciones, nuevos entrenadores, nuevos campos e incluso nuevas gradas en los estadios. Es como una limpieza a fondo para los equipos de fútbol.
Esto me hizo pensar: ¿cuándo las empresas normales, ajenas al fútbol, se someten a este nivel de transformación? ¿Con qué frecuencia los dueños de negocios realmente se detienen a reflexionar, evalúan cada elemento del negocio, el equipo y la operación, y luego realizan los cambios drásticos necesarios para mejorarlo? Como entrenador de la Premier League, no puedes dormirte en los laureles y no rendir al máximo. Si tu equipo no obtiene resultados bajo tu mando, no pasará mucho tiempo antes de que te despidan y contraten a un nuevo entrenador. Pero, ¿cuántos dueños de negocios mantienen a empleados con bajo rendimiento? Demasiados. ¡Algunos durante años!
No estoy sugiriendo en absoluto que vayas a la oficina y despidas mañana mismo al pobre Bob de Ventas. Pero sí te sugiero que te tomes un tiempo antes de que termine el mes para reflexionar, analizar tu negocio con perspectiva y elaborar un nuevo plan para la próxima temporada. Si lo haces, podría ser tu mejor año en el mundo de los negocios.
¿Qué opinas de la idea de hacer una "limpieza de primavera" en tu negocio? Me encantaría conocer tu opinión.