Pero eso no fue todo. Jugaron un partido limpio. Ni tarjetas amarillas ni rojas. ¡No puedo decir lo mismo de sus oponentes! Pero ese no es mi punto.. 

Lo que quiero decir es que perdieron, y solo unos días antes, Brendan Rodgers, el entrenador del Leicester City, también perdió su trabajo. Pero no es el único. ¡Han despedido a entrenadores de fútbol por todas partes! De hecho, en ese momento era el decimotercer entrenador de la Premier League en ser despedido esta temporada, una cifra récord. 

Y me hizo pensar… El fútbol es un gran negocio. Los clubes facturan millones, si no miles de millones, de libras cada año. Pero tienen que jugar bien o pierden su puesto en la liga, y también el dinero que conlleva. Así que, cuando las cosas no salen como lo previsto, despiden enseguida. 

Creo que hay una lección importante que podemos aprender de esto. ¿Cuántas veces has mantenido a un miembro del equipo sabiendo que no estaba aportando lo suficiente? ¿A cuántos empleados deberías haber despedido antes? ¿Cuántas veces has puesto excusas o les has dado otra oportunidad porque solo quieres ser un buen jefe y una persona amable? Apuesto a que demasiadas. 

En Millennium, lo importante es la gente. Amo a mi equipo. Son las superestrellas que hacen que todo siga funcionando y se aseguran de que tus productos lleguen a su destino. Y, la verdad, no podría hacerlo sin ellos. Pero eso se debe a que son un gran equipo. Son muy trabajadores. Aman lo que hacen. Entienden su trabajo y lo hacen bien, no solo porque les pagan por ello, sino porque se enorgullecen de su trabajo. 

Me encantaría decir que todo se debe a que soy un jefe increíble y este es un lugar fantástico para trabajar, pero la verdad es que no. Es porque son buenas personas que se preocupan por lo que hacen. Si tienes un miembro del equipo que no cumple sus promesas, ¿quizás deberías seguir el ejemplo de la Premier League? Al fin y al cabo, no se puede tener un gran equipo si no se tiene gente excelente.. 

¿Y tú? ¿Tienes algún superestrella en tu equipo? ¿Tuviste que despedir a alguien? Me encantaría escuchar tus historias..