Ich könnte falsch liegen…
September 2023
Aber ich denke, der Sommer ist offiziell vorbei.
In der vergangenen Woche haben wir alles erlebt: Hitzewellen von über 30 Grad. Sintflutartiger Regen. Wind. Und dann toben im ganzen Vereinigten Königreich heftige Gewitter, bei denen Hunderte von Blitzen den Himmel erhellen.
Heute haben wir uns auf das Wetter geeinigt, das ich gerne als „englisches Grau“ bezeichne.
Es ist eine Art Nichtswetter, bei dem der Himmel ein mildes Grau hat und alles langweilig aussieht. Und so wird es wohl auch die nächsten Monate bleiben, bis der Winter richtig einbricht.
Es brachte mich zum Nachdenken: Habe ich das Beste aus dem Sommer gemacht? Dieses Jahr bin ich beruflich gereist und habe mich auf den Weg nach Asien und in den Nahen Osten gemacht, um Kunden zu treffen, an Netzwerken teilzunehmen und weiterhin wichtige Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Freunden aufzubauen. Aber ich habe auch ein paar Ferien gemacht. Erst vor ein paar Wochen habe ich meinen üblichen alljährlichen Familienurlaub auf Lanzarote verbracht. Nur ich, meine Frau und eines der „Kinder“ dieses Jahr, aber es war eine großartige Gelegenheit zum Entspannen.
Als Unternehmer kann ich meine Arbeitstage und -stunden selbst bestimmen. Ich kann Urlaub machen, wann immer ich möchte (zumindest das ist die Theorie!) und ich versuche, das Beste daraus zu machen.
Im Vereinigten Königreich können nicht nur Geschäftsinhaber Jahresurlaub nehmen. Auch jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf bezahlten Urlaub. Der gesetzliche Jahresurlaub im Vereinigten Königreich beträgt durchschnittlich 20 bis 28 Tage im Jahr, einschließlich Feiertagen. Aber ich weiß, dass das nicht überall der Fall ist … Einige Länder haben viel mehr (bis zu 53 bezahlte Urlaubstage im Jahr, wie mir gesagt wurde!) und andere haben viel weniger … In den USA gibt es überhaupt keine gesetzliche Verpflichtung für bezahlten Urlaub!
Als Unternehmer bin ich ein klarer Befürworter eines jährlichen Urlaubsgeldes. Ja, es ist ein bisschen unangenehm, wenn ein Mitarbeiter ein oder zwei Wochen lang fehlt. Ja, es wird für eine Arbeit bezahlt, die nicht erledigt wird. Aber wie Sie wissen, dreht sich bei Millennium alles um die Menschen. Wir lieben es, Menschen zu unterstützen und ihnen zu helfen, ein erfolgreiches, glückliches Leben zu führen. Und ich glaube, dass arbeitsfreie Zeit ein wichtiger Teil davon ist.
Und du? Gibt es in Ihrem Land einen gesetzlichen Jahresurlaub? Wie viele Tage bezahlten Urlaub müssen Sie gewähren? Denken Sie, dass es eine gute Sache oder eine große Unannehmlichkeit ist?
Ich würde gerne Ihre Meinung hören ...