Bring deine eigenen alkoholischen Getränke mit
JANUAR 2022
Noch nie in der Geschichte wurde ein britischer Premierminister so offen verspottet. Zuerst wegen seiner Frisur – die zugegebenermaßen lächerlich ist.
Dann kursierten im Internet unzählige Memes über die Geschichte, wie er sich aus Angst vor einem Journalisteninterview in einem Kühlschrank versteckte. Ja, Sie haben richtig gelesen. In einem Kühlschrank.
Da war zum Beispiel der Tapeten-Skandal, bei dem einige fragwürdige Ausgaben für die Renovierung seiner Wohnung geltend gemacht wurden (850 Pfund pro Tapetenrolle!), und die Rede, bei der er seine Notizen verlor und die Lücken stattdessen damit füllte, darüber zu sprechen, wie sehr er die Peppa Pig Welt liebe.
Man kann sehen, wie das komödiantische Material einfach kein Ende nimmt… Und dann war da noch Partygate.
Im Laufe der Zeit sind immer mehr Beweise aufgetaucht, die darauf hindeuten, dass diejenigen, die die Regeln aufgestellt haben, die uns voneinander fernhielten, während das Land seine Freiheiten betrauerte, Weihnachten absagte und zu Hause blieb, „um Oma zu schützen“, das Gefühl hatten, dass diese Regeln nicht für sie gelten würden.
Gerüchte über Weinproben am Freitag, Gartenpartys in der Downing Street Nr. 10 und sogar eine BYOB-Party (Bring Your Own Bottle), an der der Premierminister selbst teilnehmen soll, verbreiten sich weiter, und die Nation wartet geduldig, während Sue Grey, eine Frau, von der die meisten Menschen noch nie gehört hatten, die aber dank Partygate nun zu Berühmtheit gelangt ist, eine gründliche Untersuchung abschließt.
Was haben die Briten also getan? Sind wir wie die Trump-Anhänger auf die Straße gegangen und haben die Türen des Parlaments eingetreten? Haben wir die Hauptstadt mit wehenden Fahnen und Revolutionsrufen gestürmt? Natürlich nicht, wir sind Briten. Zwar haben wir eine Geschichte heftiger Aufstände und Rebellionen, aber wir sind eine höfliche Kultur. Also machen wir uns stattdessen lustig.
Wir erstellen Memes, schreiben Satiren und trommeln unsere Freunde zusammen, um uns als Boris zu verkleiden und direkt vor seinem Haus eine Rave-Party zu feiern. Das ist kein Scherz.
Ich liebe gute Witze, und auch wenn ich die Situation hier in Großbritannien etwas auf die leichte Schulter nehme, gibt es doch im Ernst viele sehr verärgerte Menschen. Und wir können daraus auch einiges lernen. Im Kern geht es darum: Wir erwarten von unseren Führungskräften Integrität. Die alte Einstellung „Wasser predigen und Wein trinken“ ist nicht mehr zeitgemäß.
Als Unternehmer sind Sie auch Führungskräfte. Sie müssen Ihr Team integer führen und mit gutem Beispiel vorangehen. Wollen Sie, dass Ihre Mitarbeiter pünktlich sind? Seien Sie pünktlich. Wollen Sie eine positive Einstellung? Leben Sie sie vor. Wollen Sie, dass sie produktiv, kreativ und mit Leidenschaft bei der Arbeit sind? Zeigen Sie es ihnen. Wollen Sie, dass sie zu Hause bleiben und keine Partys feiern? Bleiben Sie zu Hause! Sie können durch Ihr Vorbild oder durch die Androhung von Konsequenzen führen. Unser Freund Boris scheint beides verlernt zu haben.
Und du? Legst du für dich selbst dieselben hohen Maßstäbe an wie für deine Mitarbeiter? Oder machst du es wie Boris und wendest unterschiedliche Regeln für sie und dich selbst an??