ein paar Wochen feierten wir Briten den „offiziellen“ Geburtstag des Königs .

Ja, das hast du richtig verstanden, nicht sein tatsächlicher Geburtstag, sondern sein „offizieller“. Sehen Sie, hier in Großbritannien darf der amtierende Monarch zweimal feiern. Einmal an ihrem eigentlichen Geburtstag und einmal an ihrem „offiziellen“ … Der offizielle Geburtstag des Königs (oder der Königin, wie es viele Jahre lang war) ist immer im Juni – und wird immer auf ziemlich ähnliche Weise gefeiert.  

Es gibt eine Parade namens „Trooping The Colour“, die seit über 260 Jahren jedes Jahr stattfindet und ein echter Anblick ist. Stellen Sie sich mehr als 1400 Soldaten, Hunderte von Musikern und Tonnen von Pferden vor, die alle vom Buckingham Palace über die Mall bis zur Horseguards' Parade paradieren. König Charles III. reitet entweder zu Pferd oder in einer Pferdekutsche die Mall hinauf und trifft sich dann mit dem Rest der königlichen Familie auf dem Balkon des Buckingham Palace. Und als ob das noch nicht genug wäre, gibt es im Green Park einen Vorbeiflug der Royal Air Force und einen Salutschuss mit 41 Salutschüssen. Es ist wirklich ein Fest!

Aber es gibt noch mehr … Der König veranstaltet auch eine offizielle Geburtstagsfeier (dieses Jahr findet sie in Luxemburg statt) und es gibt auch die Ehrungen zum Geburtstag des Königs (denken Sie an Ritterwürde, Damewürde und MBEs …). Die königliche Familie weiß wirklich, wie man feiert!

Und das hat mich zum Nachdenken gebracht ... Die meisten Menschen feiern nicht genug. Als Unternehmer sind Sie von Natur aus motiviert. Fokussiert auf die Zukunft und engagiert, das nächste Ziel zu erreichen. Die Kehrseite davon ist jedoch, dass wir uns nicht immer die Zeit nehmen, unsere Erfolge zu feiern. Um den Meilenstein zu feiern, den Sie erreicht haben, oder das Ziel, das Sie erreicht haben, geht es direkt weiter mit dem nächsten. Das kann dazu führen, dass Sie nie wirklich die Zufriedenheit über das Erreichte verspüren – weil Sie sich nie die Zeit nehmen, sich selbst auf die Schulter zu klopfen und es wirklich anzuerkennen.  

Wenn Sie also ein wenig unzufrieden sind, ist vielleicht eine Feier angebracht? Feiern Sie Ihre Meilensteine? Was ist mit dem Geburtstag Ihres Unternehmens? Jedes Geschäftsjahr ist eine große Leistung – und wenn der König zwei Geburtstage haben kann, können Sie sicherlich einen feiern!  

Ich würde gerne Ihre Gedanken hören – feiern Sie Ihre Erfolge? Wenn das so ist, wie?  …