আমি এটা করেছি. আমি নিমগ্ন হয়েছি...

অক্টোবর 2021

স্থানীয় নেটওয়ার্কিং দৃশ্য থেকে প্রায় দুই বছর বাইরে থাকার পর, আমি গ্রেটার বার্মিংহাম লোকাল এন্টারপ্রাইজ পিয়ার টু পিয়ার নেটওয়ার্কিং ইভেন্টে প্রবেশ করেছি।

এখন, এই ইভেন্টটি আপনার স্বাভাবিক "ব্রেকি এবং একটি ব্রু" নেটওয়ার্কিং নয় এটি একটু ভিন্ন।

তারা স্থানীয় ব্যবসা এবং ব্যবসায়িক প্রশিক্ষকদের একত্রিত করে সামাজিকীকরণ, শেখা এবং বিকাশের জন্য।.

আপনারা জানেন, মিলেনিয়াম কার্গো সম্পর্কের উপর ভিত্তি করে তৈরি। আমাদের গ্রাহকদের, আমাদের দল এবং বিশ্বজুড়ে আমাদের ফরোয়ার্ডারদের সাথে আমাদের সম্পর্ক। তাই আমি নতুন লোকেদের সাথে পরিচিত হতে ভালোবাসি। স্থানীয় নেটওয়ার্কিং অনেক ফ্রেইট ফরোয়ার্ডারের মতো নয় - তারা মাল্টিমোডাল ইত্যাদির মতো বড় নেটওয়ার্কগুলিতে লেগে থাকে, তাই সেখানে অন্য একজন ফরোয়ার্ডারকে দেখে আমি অবাক হয়েছিলাম।.

 সে একজন মজার মানুষ ছিল। মাত্র ৪২ বছর বয়সী এবং সম্প্রতি একটি মালবাহী ফরওয়ার্ডিং কোম্পানি কিনেছে। আমরা অনেক সময় অনেক বিষয়ে কথা বলেছিলাম, কিন্তু তার একটি কথা আমার মনে খুব দাগ কেটেছিল। কোম্পানিটি কেনার সময়, সে অনেক গবেষণা করেছিল এবং যা আবিষ্কার করেছিল তা হল মালবাহী ফরওয়ার্ডিং কোনও তরুণের কাজ নয়।.

আসলে, তার কোম্পানিতে কর্মরত ব্যক্তির গড় বয়স ৫৮! তাই আমি অংক করলাম..

 মিলেনিয়াম কার্গোতে, আমরা এই প্রবণতাকে প্রতিহত করতে পছন্দ করি - এবং মনে হচ্ছে আমরা এটির সাথেও এটি করছি! মিলেনিয়াম সদর দপ্তরের গড় বয়স মাত্র 31 বছর - প্রায় 20 বছর বয়সী একটি কোম্পানির জন্য বেশ অস্বাভাবিক! কিন্তু আমরা তরুণদের মালবাহী কাজে যুক্ত করতে ভালোবাসি। এটি একটি অত্যন্ত ফলপ্রসূ ক্যারিয়ার যা প্রায়শই প্রচারিত হয় না। আমাদের "আরও পরিণত" দলকে কিছু তরুণ কর্মীদের সাথে একত্রিত করে, আমরা উদ্ভাবন এবং উৎসাহের সাথে দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার নিখুঁত রেসিপি তৈরি করতে সক্ষম।.

 তাহলে তোমাদের কী হবে? তোমাদের কোম্পানির গড় বয়স কত? পরবর্তী প্রজন্মের মালবাহী ফরওয়ার্ডারদের উৎসাহিত করার জন্য তোমরা কি কিছু করো?