এখন আমি ব্যাপারটা বুঝতে পারছি। আন্তর্জাতিক খেলোয়াড়দের দেশে ফিরে তাদের জাতীয় দলের হয়ে প্রীতি ম্যাচ ও টুর্নামেন্ট খেলার সুযোগ দেওয়ার জন্যই ক্যালেন্ডারে এই বিরতিগুলো রাখা হয়। কিন্তু আমার মনে হচ্ছে, এটা নিশ্চয়ই ভীষণ বিঘ্ন ঘটায়। ভাবুন তো, আপনি আপনার ব্যবসায় ত্রৈমাসিক শুরু করলেন, পুরো দলকে কাজে লাগিয়ে দিলেন, প্রক্রিয়াগুলো চালু করলেন, বিক্রির লক্ষ্যমাত্রা ঠিক করলেন, আর ঠিক এক মাস পরেই আপনাকে সবাইকে দুই সপ্তাহের জন্য বাড়ি পাঠিয়ে দিতে হলো। এটা নিশ্চিতভাবেই আপনার কাজের স্বাভাবিক গতিকে নষ্ট করে দেবে।. 

কিন্তু আন্তর্জাতিক বিরতিগুলো ফুটবল জগতের একটি স্বীকৃত অংশ মাত্র। আমার মনে হয়, ঠিক যেমন আমরা আমাদের সব শিল্পেই বিঘ্ন মেনে নিই। এখানে যুক্তরাজ্যে, বড়দিন এক বিশাল বিঘ্ন। মানুষ টাকা জমায়, বাইরে যাওয়া কমিয়ে দেয়, উপহারের পেছনে বেশি এবং অন্য সবকিছুর পেছনে কম খরচ করতে শুরু করে। কর্মীরা ছুটির পরিকল্পনা করে, এবং বড় দিনটি যতই কাছে আসে, মনোযোগ ততই কমে যায় এবং উৎপাদনশীলতা ধীরে ধীরে থেমে যায়। আরও খারাপ ব্যাপার হলো, প্রতি বছরই এই উৎসবের মরসুম যেন আরও আগে চলে আসে – আমাদের স্থানীয় সুপারমার্কেটের তাকগুলোতে ইতিমধ্যেই কয়েক সপ্তাহ ধরে বড়দিনের জিনিসপত্র সাজানো রয়েছে! 

বিশ্বের অন্যান্য অংশেও অন্যান্য বড় উৎসবগুলো ব্যবসায় ব্যাঘাত ঘটায়। চীনে রয়েছে গোল্ডেন উইক এবং চান্দ্র নববর্ষ। মধ্যপ্রাচ্যে রমজান ও ঈদ। ইউরোপের কিছু অংশে ‘গ্র্যান্ড ডিপার্ট’ পুরো আগস্ট মাস জুড়ে গোটা শিল্পখাত বন্ধ করে দেয়।. 

ব্যবসার মালিক হিসেবে আমরা এর বিরুদ্ধে লড়তে পারি না। এই বিঘ্নগুলো আপনার চারপাশের সংস্কৃতিরই অংশ, কিন্তু আমার প্রশ্ন হলো, আপনার কি আদৌ চেষ্টা করা উচিত, নাকি একে মেনে নেওয়া উচিত? আমি অনেকবারই ব্যবসা থেকে বিরতি নেওয়ার গুরুত্ব এবং মাত্র কয়েক দিনের জন্য সরে দাঁড়ানোর যে বিশাল ইতিবাচক প্রভাব থাকতে পারে, সে সম্পর্কে কথা বলেছি। এই ছুটির দিন, অনুষ্ঠান এবং বাধ্যতামূলক বিঘ্নগুলো বিরতি নেওয়ার জন্য উপযুক্ত সময়, যখন কেউ আপনার উপস্থিতি আশা করে না। এখানে বড়দিনে, অফিস বন্ধ রাখা, ইমেল বন্ধ করে দেওয়া এবং নতুন বছরের উৎসব শেষ না হওয়া পর্যন্ত কারও উত্তর না দেওয়াটা পুরোপুরি গ্রহণযোগ্য। ইস্টারের ক্ষেত্রেও একই, বেশিরভাগই ব্যাংক হলিডের সপ্তাহান্তে চার দিনের ছুটি নেয় এবং কেউ অভিযোগ করে না।. 

তাই, আমি বলব, বাধাগুলোর সাথে লড়াই না করে, সেগুলোকে আপনার ব্যবসায়িক ক্যালেন্ডারের অংশ করে নিন, ঠিক যেমন ফুটবল দলগুলো করে থাকে। আপনার অবসর সময়ের জন্য পরিকল্পনা করুন এবং সেগুলোকে সাদরে গ্রহণ করুন। আপনি হয়তো দেখবেন যে এর পরে আপনি এবং আপনার দল আরও বেশি সতেজ ও কর্মক্ষম হয়ে ফিরে আসছেন।. 

আর আপনার দেশের কী অবস্থা? এমন কোনো বড় উৎসব বা মৌসুম আছে কি, যা বাণিজ্যে ব্যাপক ব্যাঘাত ঘটায়? আপনি আপনার ব্যবসায় সেগুলো কীভাবে সামাল দেন? 

আমি এ ব্যাপারে শুনতে আগ্রহী।.