আপনি বহিষ্কৃত
এপ্রিল ২০২৩
বরখাস্ত হওয়া কতটা কঠিন? কয়েক সপ্তাহ আগে আমি আমার ফুটবল দল, সর্বকালের সেরা দল অ্যাস্টন ভিলা এফসির খেলা দেখতে গিয়েছিলাম। তারা কিং পাওয়ার স্টেডিয়ামে প্রিমিয়ার লিগে লেস্টার সিটির বিপক্ষে খেলছিল।
এখন, আমি বেশ পক্ষপাতদুষ্ট, আমি ভিলার ভক্ত হয়েছি যেহেতু আমি হাঁটতে এবং কথা বলতে পারি, কিন্তু আমি ভেবেছিলাম তারা একটি ক্র্যাকিং গেম খেলেছে।
তারা সংখ্যাগরিষ্ঠের জন্য বল ধরেছিল, আরও নির্ভুলতার সাথে আরও বেশি পাস তৈরি করেছিল – এবং অবশ্যই আরও বেশি গোল করেছিল, তাদের 2:1 ব্যবধানে জয় নিশ্চিত করেছিল।
কিন্তু এখানেই শেষ নয়। তারাও পরিষ্কার খেলা খেলেছে। কোন হলুদ কার্ড নেই, কোন লাল কার্ড নেই। তাদের প্রতিপক্ষের জন্যও একই কথা বলা যাবে না! কিন্তু আমার বক্তব্য সেটা নয়..
আমার কথা হলো তারা হেরে গেছে - এবং এর মাত্র কয়েকদিন আগে লেস্টার সিটির টিমের ম্যানেজার ব্রেন্ডন রজার্সও তার চাকরি হারিয়েছেন। কিন্তু তিনি একা নন। ফুটবল ম্যানেজারদের সর্বত্র বরখাস্ত করা হচ্ছে! আসলে, সেই সময়ে তিনি ছিলেন এই মৌসুমে বরখাস্ত হওয়া ১৩তম প্রিমিয়ার লিগ ম্যানেজার - এটি একটি রেকর্ড-ভঙ্গকারী পরিমাণ।.
আর এটা আমাকে ভাবতে বাধ্য করেছে... ফুটবল একটা বিরাট ব্যবসা। ক্লাবগুলো প্রতি বছর লক্ষ লক্ষ, যদি কোটি কোটি পাউন্ডের ব্যবসা করে। কিন্তু তাদের ভালো খেলতে হবে, নাহলে তারা লীগে তাদের স্থান হারাবে - আর এর সাথে যে নগদ অর্থ যোগ হবে তাও। তাই যখন পরিকল্পনা অনুযায়ী খেলা হয় না, তখন তারা দ্রুত গুলি চালায়।.
আমার মনে হয় এখান থেকে আমরা একটা গুরুত্বপূর্ণ শিক্ষা নিতে পারি। আপনি কতবার একজন দলের সদস্যকে চাপে রেখেছেন যখন আপনি জানতেন যে তারা তাদের উপর চাপ দিচ্ছে না? কতবার আপনার আগে কর্মীদের ছেড়ে দেওয়া উচিত ছিল? কতবার আপনি অজুহাত দেখিয়েছেন বা তাদের আরেকটি সুযোগ দিয়েছেন কারণ আপনি কেবল একজন ভালো বস এবং একজন দয়ালু ব্যক্তি হতে চান? আমি নিশ্চিত যে অনেক বেশি।.
এখন, মিলেনিয়ামে আমি মানুষের প্রতি আগ্রহী। আমি আমার দলকে ভালোবাসি। তারা হলেন সেই সুপারস্টার যারা কাজকে গতিশীল রাখে এবং নিশ্চিত করে যে আপনার জিনিসপত্র তাদের প্রয়োজন অনুযায়ী পৌঁছে দেয়। আর আমি সত্যিই তাদের ছাড়া এটা করতে পারতাম না। কিন্তু এর কারণ হল তারা একটি দুর্দান্ত দল। তারা কঠোর পরিশ্রমী। তারা যা করে তা ভালোবাসে। তারা তাদের কাজ বোঝে এবং তারা তা ভালোভাবে করে - কেবল তাদের বেতন দেওয়ার কারণেই নয়, বরং তারা তাদের কাজের উপর গর্ব করে।.
আমি বলতে চাই যে, আমি একজন অসাধারণ বস এবং এখানে কাজ করার জন্য একটা অসাধারণ জায়গা আছে - কিন্তু সত্যিটা হল, তা নয়। কারণ তারা ভালো মানুষ যারা তাদের কাজের প্রতি যত্নশীল। যদি আপনার দলের এমন কোনও সদস্য থাকে যে তাদের প্রতিশ্রুতি পূরণ করছে না, তাহলে সম্ভবত আপনার প্রিমিয়ার লিগের বই থেকে কিছু শেখা উচিত? সর্বোপরি, যদি আপনার দুর্দান্ত মানুষ না থাকে তবে আপনার দুর্দান্ত দল থাকা সম্ভব নয়..
তাহলে তোমার কী অবস্থা? কোন দলের সুপারস্টার আছে? কাউকে ছেড়ে দিতে হয়েছিল? তোমার কর্মীদের গল্প শুনতে আমার খুব ভালো লাগবে..