يمكنك أن ترى كيف أن المواد الكوميدية تستمر في التدفق... ثم كانت هناك فضيحة الحفلات.

مع مرور الوقت، ظهرت المزيد والمزيد من الأدلة التي تشير إلى أنه بينما كان البلد يحزن على حرياته، ويلغي عيد الميلاد، ويبقى في المنزل "لحماية الجدة"، فإن أولئك الذين وضعوا القواعد التي أبقتنا متباعدين شعروا أنها لا تنطبق عليهم.

استمرت الشائعات حول "أيام الجمعة المخصصة للنبيذ"، وحفلات الحدائق في مقر رئاسة الوزراء في داونينج ستريت رقم 10، وحتى حفلة "أحضر زجاجتك الخاصة" التي حضرها رئيس الوزراء نفسه، في الانتشار، وتنتظر الأمة بصبر بينما تُكمل سو غراي، وهي امرأة لم يسمع بها معظم الناس من قبل ولكنها الآن حققت شهرة واسعة بفضل فضيحة الحفلات، تحقيقًا شاملاً.

إذن، ماذا فعل البريطانيون؟ هل خرجنا إلى الشوارع وحطمنا أبواب البرلمان كما فعل مؤيدو ترامب؟ هل اقتحمنا العاصمة رافعين الأعلام وهاتفين بشعارات الثورة؟ بالطبع لا، فنحن بريطانيون. صحيح أن لدينا تاريخًا من الثورات والانتفاضات القوية، إلا أننا مجتمع مهذب. لذا، بدلاً من ذلك، نلجأ إلى السخرية.

نصنع صورًا ساخرة، ونكتب مقالات ساخرة، ونجمع أصدقاءنا لنرتدي ملابس تشبه ملابس بوريس ونقيم حفلة صاخبة أمام منزله. لا أمزح.

أنا أحب النكات الجيدة، وبينما أُخفف من وطأة الوضع هنا في المملكة المتحدة، إلا أن هناك، وبجدية أكبر، الكثير من الناس غاضبون للغاية. وهناك دروس قيّمة يجب استخلاصها أيضاً. خلاصة القول هي أننا نتوقع من قادتنا أن يتحلوا بالنزاهة. لم يعد أسلوب "افعلوا ما أقوله لا ما أفعله" مقبولاً.

بصفتكم أصحاب أعمال، أنتم قادة أيضاً. عليكم قيادة فريقكم بنزاهة وتقديم القدوة التي ترغبون أن يتبعها أفراده. هل تريدون منهم الحضور في الموعد المحدد؟ كونوا دقيقين. هل تريدون منهم امتلاك عقلية إيجابية؟ كونوا قدوة لهم. هل تريدون منهم أن يكونوا منتجين ومبدعين ومتحمسين للعمل؟ أروهم كيف تفعلون ذلك عملياً. هل تريدون منهم البقاء في المنزل وعدم إقامة الحفلات؟ ابقوا في المنزل! يمكنكم القيادة بالقدوة أو بالخوف من العواقب. يبدو أن صديقنا بوريس قد فقد القدرة على فعل كليهما.

ماذا عنك؟ هل تلتزم بنفس المعايير العالية التي تضعها لموظفيك؟ أم أنك تتبع نهج بوريس جونسون، فتطبق عليهم معايير مختلفة عن معاييرك الشخصية؟?